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Acheteur H/F — Chartres Métropole

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Jusqu'au 23/11 · encore 9 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Acheteur H/F — Chartres Métropole, à Chartres (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurChartres Métropole
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAcheteur H/F
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Acheteur ou acheteuse public
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailChartres (Eure-et-Loir)
Hôtel de ville - place des halles, Chartres
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO028260603000189
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe Ressources et Innovation – Direction des Moyens Généraux – Service Achats conduit la stratégie achats de la collectivité et accompagne les services opérationnels. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :

ACHETEUR(EUSE) (H/F)

(CATEGORIE B OU A – CADRE D’EMPLOI RÉDACTEUR OU ATTACHÉ, TITULAIRE OU CONTRACTUEL)

Placée sous l’autorité du Responsable de service, la personne recrutée pilote les procédures d’achat pour les services opérationnels, en lien étroit avec les juristes de la commande publique et les équipes budgétaires, conformément à la politique d’achats de la collectivité. Elle réalise les actes d’achat côté métier : collecte et formalisation des besoins, sourcing, rédaction des pièces techniques et financières, estimations, clauses d’exécution, critères d’attribution et analyse des offres.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales :

  • Piloter la procédure d’achat côté « métier » et coordonner l’ensemble des parties prenantes
  • Réaliser le marketing achat (benchmark, sourcing, études et veille de marché) pour soutenir la performance économique et l’efficience de l’achat public
  • Accompagner les services dans la définition, la structuration et l’analyse des expressions de besoin ; proposer la procédure la plus adaptée et sécuriser les démarches
  • Participer aux RDMP et à la CAO
  • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels, techniques et financiers en lien avec les services ; vérifier la conformité des pièces et superviser les DCE jusqu’à la notification
  • Organiser et superviser l’analyse des offres ; formuler des préconisations d’attribution
  • Établir les bons de commande et assurer le suivi des guides d’utilisation des marchés
  • Accompagner l’exécution des marchés (révisions de prix, mises en demeure, pénalités, avenants, reconductions) et gérer les litiges en lien avec la cellule administrative
  • Assurer le reporting des consommations physiques et financières ; conduire des évaluations et enquêtes de satisfaction
  • Gérer l’approvisionnement de familles de produits dédiées (commandes, stocks, sorties informatiques) et les demandes de maintenance associées (autolaveuses, électroménager, mobilier…)
  • Suivre les prestations de service (entretien des locaux, location/entretien des vêtements de travail, etc.)
  • Assurer un rôle de conseil et d’acculturation achats auprès des services ; réaliser une veille juridique et fournisseurs ; contribuer aux groupes de travail et présenter des études de marché avec le service des Marchés Publics

Profil recherché

De formation Bac+2 minimum (spécialisation Achats ou Commande publique), vous disposez de bases juridiques solides (Code de la commande publique/CCAG) et connaissez l’environnement territorial, le tissu économique et l’offre des entreprises. Vous maîtrisez les techniques d’achat, de négociation et les modes de gestion des services publics d’achat. À l’aise avec l’outil informatique, vous savez rédiger des cahiers des charges clairs et complets et sécuriser les dossiers.

Doté(e) d’un excellent sens de la communication et du service client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre capacité d’initiative vous permettent d’anticiper et de proposer des solutions. Vous appréciez le travail en équipe, disposez de réelles qualités relationnelles et êtes force de proposition pour innover (ex. carte d’achat). Le permis B est souhaité.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028260603000189 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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