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Chargé de la commande publique (h/f) — Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France

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Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de la commande publique (h/f) — Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France, à Épernon (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de la commande publique (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailÉpernon (Eure-et-Loir)
22 Rue de la Savonnière, Épernon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le08/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO028261023000920
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence.

Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés

Missions et conditions d'exercice

Planification de la commande publique et d'une politique d'achat

-Contrôler l'évaluation préalable des besoins

-Élaborer et piloter les outils de la commande publique

-Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de l’établissement

-Intégrer des clauses de développement durable et des clauses sociales dans les marchés publics

-Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables et accompagner les services dans la mise en œuvre

Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération

-Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.)

-Analyser les offres en collaboration avec le service concerné

-Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné

-Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux

-Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures

Notification et contrôle des marchés

-Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service

-Assurer la motivation des rejets des offres

-Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels

-Contrôle des opérations de réception

-Validation des éventuels avenants

Exécution financière et comptable des marchés

-Organiser et suivre la levée des cautions et des retenues de garanties

Renfort de l’acheteur

  • CFC

Profil recherché

-Procédures administratives liées à l'activité du service

-Code des marchés publics et modalités d'application

-Procédures de passation des marchés publics

-Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance de la fonction achat

-Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité

-Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités

-Évaluation des risques et identification des zones à risque

-Droit public

-Règles de la commande publique durable (marchés de prestations juridiques)

-Règles et procédures contentieuses

L'employeur se présente

Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER

Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire

Composée de 39 Communes et 49 402 habitants

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261023000920 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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