Directeur ALSH — Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
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En bref
Directeur ALSH — Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France, à Épernon (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur ALSH |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de structure d'accueil de loisirs |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Épernon (Eure-et-Loir) Rue de Savonnière, Épernon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O028261016000756 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
-Produit et propose le projet pédagogique relatif à l’activité de l’ALSH dans le cadre du projet éducatif de la communauté de communes des Portes Euréliennes d’Ile de France
-Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.
-Coordonne le fonctionnement de la structure pendant l’ensemble des vacances scolaires.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la gestion de l’accueil de loisirs
- Gestion administrative
- Gestion pédagogique
- Coordonne l’action de la structure avec les services municipaux (dialogue local), les prestataires de service
- Suivi du temps de présence des enfants
- Garant de la sécurité physique et affective des enfants
- Veille à l’application du règlement intérieur
- Définit les besoins en matériel et passe commandes en respectant le budget annuel
- Pointage e-enfance et validation des réservations et annulations
- Traitement des mails aux familles
- Manager l’équipe d’animation
- Encadre une équipe à effectifs variables
- Participe au recrutement en collaboration avec son N+1, forme les animateurs et stagiaires
- Participe à l’élaboration des plannings annuels de son équipe avec le N+1
- Gère les plannings pour maintenir le niveau d’organisation du service
- Evalue les actions des agents
- Anime des réunions d’équipe
- Explique et fait appliquer à l’équipe d’animation le projet pédagogique et sa mise en œuvre
- Evalue les projets d’animation
- Assure les remplacements inopinés
- Veille à la sécurité physique et morale de toute personne intervenant dans le cadre des activités ALSH
- Appliquer le projet éducatif de la communauté de communes en fonction des directives de la hiérarchie
- Rend compte de l’activité de la structure
- Informe les usagers (parents) des activités de la structure, animation de la relation avec les familles
- Met en valeur les projets et activités développées par les équipes d’animation de l’ALSH
- Organise l’accueil et le départ des enfants
- Coordonne l’activité des ALSH avec les autres directeurs (projets transversaux impliquant plusieurs structures)
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité, réglementation ERP
- Veille juridique concernant la réglementation des accueils de loisirs et périscolaire
- Veille à la transmission des informations auprès des familles
- Associe les familles dans la vie de la structure
- Elabore avec son équipe le programme d’activités
- Organise l’accueil et le départ des enfants
- S’assure de la qualité relationnelle avec les familles
- Elabore des outils de collaboration avec les structures partenaires (école, autre ALSH, associations, …)
- Accueillir et animer les groupes d’enfants
- Accueil des familles parents/enfants
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Médiation vis-à-vis des familles
- Mise en œuvre d’activités de loisirs collectifs
Profil recherché
Diplômes BAFD / BPJEPS option direction obligatoire
- Savoirs généraux
Travail d’équipe et encadrement d’équipe
Comprendre rapidement les consignes, et les respecter
Appliquer à la lettre les consignes de sécurité
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux
Fonction publique territoriale et fonctionnement de la collectivité
- Compétences
Savoir s'occuper d’enfants de tout âge
Conception et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif du service
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
L'employeur se présente
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261016000756 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.