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Directeur adjoint ALSH — Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie BTemps complet
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Directeur adjoint ALSH — Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France, à Épernon (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur adjoint ALSH
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailÉpernon (Eure-et-Loir)
22 Rue de la Savonnière, Épernon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO028261016000781
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

-Accueille des enfants

-Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure

-Encadre les enfants et effectue l’ensemble des tâches liées à la vie quotidienne pendant les temps périscolaires, extrascolaires et de pause méridienne.

Missions et conditions d'exercice

En collaboration avec le directeur, participer à la gestion de l’ALSH

-Gestion administrative

-Gestion pédagogique

-Gestion du budget pédagogique

-Participe à la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique

-Proposition et suivi d’activités pédagogiques

Accueillir et animer les groupes d’enfants

-Accueil les familles (parents, enfants)

-Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants

-Médiation vis-à-vis des familles

-Mise en œuvre d’activités de loisirs collectifs

Participer au management de l’équipe d’animation en collaboration avec le directeur

-Se positionne comme responsable hiérarchique des animateurs

-Participe à la formation des animateurs saisonniers

-Contribue à l’évaluation des agents

-Relais quotidien d’information entre l’équipe d’animation et le directeur

-Participe à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe

-Intervient auprès des animateurs pour faire appliquer le projet d’établissement

-Explique à l’équipe d’animation le projet pédagogique et sa mise en œuvre

Profil recherché

  • BAFD
  • Savoirs généraux :

Travail d’équipe

Comprendre rapidement les consignes et les respecter

Appliquer à la lettre les consignes de sécurité

Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux

Fonction publique territoriale et fonctionnement de la collectivité

Encadrement d’équipe

Compétences :

Savoir s'occuper d’enfants de 3 à 11 ans

Conception et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif du service

Connaissances pédagogiques liées au public

Méthodologie de construction d’un cycle d’activités

L'employeur se présente

Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER

Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire

Composée de 39 Communes et 49 402 habitants

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261016000781 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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