Acheteur public H/F — Mairie de Saint-Tropez
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En bref
Acheteur public H/F — Mairie de Saint-Tropez, à Saint-Tropez (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Tropez Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Acheteur public H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public, Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Saint-Tropez (Var) 2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O083260708001717 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de modernisation de l'action publique, d'optimisation budgétaire et de développement durable, la Ville de Saint-Tropez renforce sa stratégie d'achat et recherche un(e) Gestionnaire des marchés publics (H/F) pour intégrer la Direction de la Commande Publique.
Véritable acteur stratégique, vous contribuerez à sécuriser juridiquement les achats, optimiser la performance économique des marchés publics et accompagner les services dans une logique d'efficacité, d'innovation et de responsabilité sociétale.
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un territoire dynamique, participer à des projets structurants et évoluer dans un environnement stimulant mêlant technicité, transversalité et sens du service public, ce poste est fait pour vous.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Commande Publique, l'Acheteur Public assure la gestion, la sécurisation juridique et l'optimisation des achats de la collectivité. Il accompagne les services dans la passation, le pilotage et le suivi des marchés publics dans le respect du Code de la commande publique.
1. Définition et pilotage de la stratégie achat
- Élaborer et déployer la stratégie achat de la collectivité
- Identifier les leviers de performance économique et d'optimisation budgétaire
- Développer les achats responsables : RSE, innovation, insertion, développement durable
- Structurer les plans d'achats annuels et pluriannuels
- Concevoir et piloter les outils de suivi de la performance achat
2. Expertise en commande publique
- Sécuriser juridiquement les procédures d'achat
- Définir les procédures adaptées : MAPA, appels d'offres, dialogue compétitif, négociation, concessions, accords-cadres
- Participer à la rédaction ou validation des pièces contractuelles (RC, CCAP, CCTP, AE, BPU, DPGF...)
- Garantir l'application du Code de la commande publique
- Gérer les procédures complexes et les achats stratégiques
3. Accompagnement des services prescripteurs
- Conseiller les directions dans la définition fonctionnelle et économique des besoins
- Participer à la rationalisation et à la mutualisation des achats
- Réaliser des études de sourcing et des analyses fournisseurs
- Accompagner les services dans une logique d'optimisation et de sécurisation
4. Analyse économique et performance achat
- Analyser les coûts globaux (TCO)
- Construire des tableaux de bord et indicateurs de performance (gains achat, délais, mutualisation, performance fournisseurs)
- Piloter une démarche d'amélioration continue
- Participer à la maîtrise et à l'optimisation des dépenses publiques
5. Référent commande publique
- Être le référent interne sur les pratiques achat et procédures
- Harmoniser les méthodes et sécuriser les circuits internes
- Élaborer des guides, procédures et outils d'aide à la décision
- Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle active
6. Suivi contractuel et relations fournisseurs
- Participer au suivi de l'exécution des marchés stratégiques
- Suivre les avenants, reconductions et modifications contractuelles
- Gérer les risques contractuels et les éventuels litiges
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la relation fournisseurs
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en commande publique, votre rigueur juridique et votre capacité à piloter des achats stratégiques au service de la performance publique.
Formation & expérience
- Bac +3 à Bac +5 en droit public, achat public, finances publiques ou administration territoriale
- Expérience confirmée en commande publique et/ou achats publics
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Maîtrise des procédures complexes et achats stratégiques
- Bonne connaissance des marchés de travaux, services et fournitures
Compétences techniques
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Droit administratif et contrats publics
- Techniques d'achat public et négociation
- Analyse financière et pilotage de la performance achat
- Gestion budgétaire et environnement territorial
- Sécurisation juridique des procédures et documents contractuels
- Analyse des risques et optimisation des coûts
Qualités personnelles
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Leadership et esprit d'équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Diplomatie et pédagogie
- Sens du service public et de l'intérêt général
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation ou détachement) ou contractuels de droit public
Temps complet
Télétravail possible
Rémunération statutaire + IFSE selon expérience et niveau de responsabilité
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
L'employeur se présente
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260708001717 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.