Assistante administrative / communication (h/f) — Mairie de Saint-Tropez
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En bref
Assistante administrative / communication (h/f) — Mairie de Saint-Tropez, à Saint-Tropez (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Tropez Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante administrative / communication (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Tropez (Var) 2 Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O083261109000739 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication de la Ville, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez des missions polyvalentes d'assistance administrative et de soutien à l'activité du service.
Véritable appui au quotidien, vous contribuez au bon fonctionnement administratif du service et participez à la coordination et à la mise en oeuvre des actions de communication de la collectivité. Vous assurez l'interface avec les différents services municipaux, les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les prestataires extérieurs.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la direction de la communication l'agent assurera les missions suivantes :
1. Secrétariat administratif et gestion des actes:
- Prendre des notes, rédiger et mettre en forme les courriers, notes et documents administratifs
- Assurer la saisie, la mise en page et la diffusion des documents
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers du service
- Préparer les projets de décisions du Maire et établir les certificats administratifs
- Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des procédures et des délais
2. Accueil physique et téléphonique:
- Accueillir, renseigner et orienter les interlocuteurs vers les personnes compétentes
- Adapter son discours en fonction des interlocuteurs et de leurs demandes
- Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques, les messages et les courriers électroniques
3. Organisation et coordination des activités du service:
- Organiser les activités quotidiennes en tenant compte des priorités de la direction
- Gérer et actualiser le planning des congés et des absences des agents du service
- Organiser et planifier les réunions en concertation avec le cadre ou l'élu concerné
- Préparer les ordres du jour et les dossiers de réunion, veiller à la transmission des documents dans les délais impartis, rédiger les comptes rendus
- Renseigner les tableaux de bord relatifs à l'activité du service
- Organiser et planifier la distribution des magazines municipaux, coordonner les moyens nécessaires et suivre le bon déroulement des opérations
4. Gestion budgétaire et comptable:
- Participer à l'élaboration et à la préparation du budget du service
- Préparer et suivre les bons de commande
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et contrôler la consommation des crédits
- Préparer et suivre les virements de crédits conformément aux procédures en vigueur
- Assurer le suivi comptable des dépenses du service communication
- Mettre à jour les outils de suivi budgétaire et comptable
5. Gestion des marchés publics et des contrats:
- Participer à la préparation et au suivi des procédures d'appels d'offres et de commande publique
- Accompagner le responsable dans l'analyse des offres et les contrats dans le cadre des missions confiées
- Rédiger des notes d'analyse et de synthèse afin d'éclairer la prise de décision
- Assurer le suivi administratif des contrats et anticiper les échéances
6. Communication et suivi des projets:
- Participer à la mise en oeuvre des projets et des outils de communication
- Contribuer à la coordination et au suivi administratif des actions de communication
- Assurer le suivi de la réalisation des projets relevant du service, en lien avec les interlocuteurs concernés
Profil recherché
La Ville de Saint-Tropez recherche une personne titulaire d'une formation de niveau Bac +2, idéalement dans les domaines du support à l'action managériale, de l'assistanat de direction ou de la gestion administrative (BTS ou diplôme équivalent). Une formation ou une expérience dans le domaine de la communication constituerait un atout supplémentaire.
Le/la candidat(e) devra être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) de solides capacités rédactionnelles, d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse et de synthèse. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques, sont attendues.
Polyvalent(e) et réactif(ve), il/elle devra faire preuve d'initiative, d'adaptabilité, de discrétion professionnelle et d'un sens aigu des responsabilités. Son aptitude au travail en équipe et en transversalité, sa capacité à gérer les priorités et son attachement aux valeurs du service public seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Avantages :
- CNAS : offres et avantages dans les domaines des loisirs, du sport, de la culture et des vacances
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA)
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets Restaurant d'une valeur de 9 € par jour de travail, prise en charge à 60 % par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 € chacune
- Accès aux installations sportives de la Ville pendant la pause méridienne
- Mise à disposition d'un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
L'employeur se présente
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261109000739 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.