Agent de nettoyage des bâtiments communaux (h/f) — Mairie de Saint-Tropez
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En bref
Agent de nettoyage des bâtiments communaux (h/f) — Mairie de Saint-Tropez, à Saint-Tropez (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Tropez Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de nettoyage des bâtiments communaux (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Saint-Tropez (Var) 2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O083261029001094 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un agent de nettoyage pour les bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
Entretien courant des locaux
- Nettoyer et entretenir les locaux communaux (bureaux, sanitaires, couloirs, salles, etc.)
- Aspirer, balayer et laver les sols
- Dépoussiérer les surfaces, mobiliers et équipements
- Assurer le nettoyage et la désinfection des installations sanitaires
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Approvisionner les distributeurs de savon, papier hygiénique et essuie-mains
- Contrôler et assurer l'approvisionnement des produits d'entretien
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements (fuites, dégradations, matériels défectueux) et les signaler à la hiérarchie
Hygiène et sécurité
- Assurer la désinfection régulière des surfaces et du matériel conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les lieux d'intervention
- Trier les déchets et respecter les consignes de tri sélectif
Gestion du matériel
- Utiliser, entretenir et ranger correctement le matériel mis à disposition
- Vérifier le bon état des équipements et signaler tout besoin de maintenance ou de remplacement
Lieu d'intervention :
L'agent intervient sur un ou plusieurs sites communaux (Bâtiments administratifs, culturels, équipements sportifs...)
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des techniques et produits d'entretien
- Notions de base en hygiène et sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail adaptées
Savoir-faire :
- Adapter les méthodes de nettoyage aux surfaces et aux usages des locaux
- Utiliser les matériels de nettoyage
Respecter les consignes et les plannings d'intervention
Savoir-être :
- Ponctualité, rigueur et sens du service public
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et capacité d'adaptation aux différents lieux d'intervention
Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
- Horaires variables selon les sites et les besoins du service (matin, fin d'après-midi, éventuellement en soirée)
- Déplacements entre les bâtiments communaux
- Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
- CDD + 37h +12 jours de RTT
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'entretien
- Aptitude physique pour le port de charges légères et les tâches répétitives
- Permis B apprécié
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
L'employeur se présente
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261029001094 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.