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Adfspip - spip 71 - chalon sur Saône (H/F) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

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En bref

Adfspip - spip 71 - chalon sur Saône (H/F) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON, à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdfspip - spip 71 - chalon sur Saône (H/F)
CatégorieA
Métier(s)Cadre pénitentiaire
Famille de métiersJustice
Lieu de travailChalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
SPIP de Saône et Loire, 74 rue Pierre Deliry -71100 CHALON-SUR-SAONE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/03/2027
Rémunération« RIFSEEP Groupe 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2248383
SourceChoisir le service public

Les missions

Placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d’insertion et de Probation, l’adjoint(e) participe à la conception, à la définition et à la mise en œuvre de la politique du service. Il/elle est également chargé(e) de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions de prévention de la récidive, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice confiées à l’Administration Pénitentiaire.

Il/Elle est amené(e) à assurer l’intérim du Directeur Fonctionnel des services pénitentiaires d’insertion et de probation et un certain nombre de délégations. Il lui rend compte régulièrement de son activité.

L’adjoint(e) au Directeur Fonctionnel du SPIP doit notamment dans le cadre de ses fonctions :

  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive du département
  • Participer à la mise en œuvre de la politique départementale
  • Participer au pilotage du service en matière budgétaire et de ressources humaines
  • Organiser et encadrer le service
  • Procéder à l’évaluation individuelle
  • Piloter l’accueil des élèves et des stagiaires
  • Participer à la rédaction du rapport d’activité
  • Piloter la mise en œuvre de la Justice restaurative
  • Être le référent placement extérieur
  • Superviser les demandes de subvention et les bilans annuels avec les partenaires
  • Initier les nouveaux partenariats

Nombre d’agents à encadrer

✔ A 47 ✔ B 2 ✔ C 7 ☐ Sans objet

Composition et effectifs du service

1) Siège :

  • 1 DFSPIP et 1 DFSPIP adjointe
  • 2 secrétaires administratifs
  • 1 adjoint administrative RH
  • 1 psychologue
  • 1 assistante de service sociale
  • 4 agents de surveillance électronique

2) Antenne mixte de Chalon-sur-Saône/Varennes-le-Grand :

a) Site de Varennes-le-Grand (MF) :

  • 1 DPIP
  • 9 CPIP
  • 2 adjoints administratifs
  • 1 coordinatrice socio-culturelle

b) Site de Chalon-sur-Saône (MO) :

  • 2 DPIP dont 1 Chef d’antenne
  • 24 CPIP dont 1 contractuelle
  • 4 adjoints administratifs dont 1 contractuelle et 1 mise à disposition

3) Antenne ALIP de Mâcon :

  • 1 DPIP chef d’antenne
  • 9 CPIP
  • 2 adjoints administratifs

Votre hiérarchie :

Le DPIP adjoint est placé sous l’autorité du DFSPIP.

Vos interlocuteurs métiers : DPIPPR, DBF, DAI, DIA, DI, RH

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

  • 1 téléphone hermod, 1 ordinateur portable. 1 bureau au siège
  • possibilité de travailler au SPIP de Mâcon

Parc de X voitures sur l’antenne de Chalon dont 2 ZOEs électriques

RIFSEEP Groupe 2

Profil recherché

Connaissances

Environnement Justice et Administration Pénitentiaire

RPO1 et RPO2

RPE et REP

Politiques pénales et publiques

Droit de l’exécution des peines en lien avec l’exercice des missions du SPIP

Savoir-faire

Management

Gestion des ressources humaines

Gestion budgétaire

Organiser, contrôler et évaluer l’activité du service

Utilisation des applicatifs métiers

Accompagnement des équipes de DPIP, RH et économat

Animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial

Prioriser et arbitrer

Suivi et fiabilisation des statistiques départementales

Déléguer

Travailler en équipe

Communiquer

Analyser, synthétiser et rendre-compte

Conduite de projets

Capacité à motiver et à argumenter

Savoir-être

Être autonome

Être force de proposition

Disposer de qualités d’écoute et d’empathie

S’adapter

Aptitude au dialogue et à la pédagogie

Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur

Bonne gestion du stress et de mise à distance

Loyauté

Attitude collaborative et constructive

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

3 ans de DPIP minimum, avoir déjà exercé en milieu fermé et milieu ouvert comme DPIP

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation d’adaptation à l’emploi

Perspectives d’évolution professionnelle

Informations complémentaires

Organisation de travail :

  • article 10
  • possibilité d’un jour de télétravail flottant par semaine en fonction des nécessités de service
  • participe aux astreintes

Restauration : petite cuisine sur place

Accessibilité en transport / Parking : Train (gare SNCF de Chalon-sur-Saône à 25 mn à pied/Bus

L'employeur se présente

L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.

Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.

L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)

La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation -SPIP-).

La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.

SPIP de Saône et Loire, 74 rue Pierre Deliry -71100 CHALON-SUR-

Le service

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :

  • Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
  • Des personnes condamnées : détenu

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2248383 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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