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Adjoint administratif enfance jeunesse — Mairie de Cébazat

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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Adjoint administratif enfance jeunesse — Mairie de Cébazat, à Cébazat (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Cébazat
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint administratif enfance jeunesse
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailCébazat (Puy-de-Dôme)
8 bis, Cours des Perches, Cébazat
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le28/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO063261029000410
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de CEBAZAT (8 949 habitants, ville classée 3 fleurs, membres de Clermont-Auvergne-Métropole) recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve)

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du responsable de service, assure les missions administratives variées : secrétariat comptabilité, suivi

des dossiers

*Gère les inscriptions scolaires, au service périscolaire et extrascolaire et assure l'accueil physique et téléphonique

des usagers

  • Gère les inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires dans le respect de la règlementation, en accueil

physique ou par le biais du portail familles

  • Gère les dossiers de familles, assure le suivi des demandes ordinaires arrivant au service (notifications portail

familles, mail, accueil physique)

  • Effectue les opérations liées à la facturation des usagers
  • Effectue des encaissements relatifs aux services péri et extrascolaires (chèques, numéraire, CB portail et Cesu) en

tant que régisseur suppléant

  • Gère la mise en recouvrement des impayés
  • Réceptionne, traite et diffuse l'information, enregistre le courrier
  • Saisit et édite divers documents à destination des usagers sous formats papier et numérique (notamment à

destination du portail familles)

  • Edite les documents nécessaires aux services (listings, pointages, fiches d'inscriptions, éléments de dossiers/

familles)

  • Participe aux opérations comptables liées au fonctionnement des services (engagements, traitement de factures

des fournisseurs)

  • Assiste la responsable de service pour les opérations de suivi des ressources humaines du service (tableau

d'avantage en nature, préparation des feuilles d'heures mensuelles,...)

  • L'agent travaillera en binôme sur les mêmes missions

Profil recherché

SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :

  • Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales (base générales)
  • Maitrise de l'expression écrite et orale
  • Maitrise des outils informatiques et bureautiques
  • Connaissance appréciée du logiciel BL Enfance, BL Citoyen et BL finances (bases), plateforme ONDE de l'Education

Nationale

SAVOIR ETRE :

  • Aptitudes à travailler seul et en équipe
  • Savoir s'organiser et gérer les priorités
  • Savoir gérer une procédure et être méthodique
  • Savoir prendre en compte une demande et la traiter avec efficacité
  • Savoir s'adapter à divers interlocuteurs
  • Accueillir le public avec amabilité
  • Gérer son stress
  • Respecter la confidentialité

FORMATIONS ET DIPLOME REQUIS :

  • Niveau Bac, CAP BEP secrétariat
  • BTS Bureautique-comptabilité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261029000410 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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