Adjoint administratif — Mairie de Bazoches-et-Saint-Thibaut
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En bref
Adjoint administratif — Mairie de Bazoches-et-Saint-Thibaut, à Bazoches-et-Saint-Thibaut (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 5h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bazoches-et-Saint-Thibaut Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Bazoches-et-Saint-Thibaut (Aisne) 2 PL CHARLES HOUSSEL, Bazoches-et-Saint-Thibaut |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 5h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O002261019000043 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et de la secrétaire générale de mairie, vous mettez en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, coordonnez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains
Missions et conditions d'exercice
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité
Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale
Profil recherché
Respect des délais, assiduité et ponctualité, capacité à concevoir et conduire un projet, capacité à gérer les moyens mis à disposition, sens de l’organisation et de la méthode, connaissance des procédures et des règles de fonctionnement de l'administration, qualité d'expression écrite et orale, capacité d'anticipation et d'innovation, entretien et développement des compétences, autonomie, réactivité et adaptabilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261019000043 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.