Adjoint au chef de département de la communication des crises sanitaires (F/H) — Délégation à l'information et à la communication
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En bref
Adjoint au chef de département de la communication des crises sanitaires (F/H) — Délégation à l'Information et à la Communication, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Délégation à l'information et à la communication État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint au chef de département de la communication des crises sanitaires (F/H) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de la communication |
| Famille de métiers | Communication |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 14 avenue Duquesne 75007 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2458328 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L’adjoint au chef de département de la communication de crises sanitaires participe, avec le chef de département à l’encadrement et à l’animation d’une équipe de deux agents. A ce titre, il assiste le chef de département et le supplée en cas d’absence sur l’ensemble des missions relevant du bureau. Il est aussi amené à intervenir sur tous les sujets de communication institutionnelle d’une manière générale et contribue à la régulation de l’activité et des priorités/commandes du bureau.
Il participe, en lien avec le chef de département au pilotage du budget, des procédures d’achat et de l’exécution des marchés publics le cas échéant.
Il assure, avec le chef de département, la conception et le pilotage de la stratégie de communication de crise du ministère sous l’autorité de la déléguée et en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels impliqués. En période de crise, il coordonne, avec le chef de département, les actions d’information et de communication institutionnelle conduites par la délégation.
Profil recherché
Connaissances :
- Techniques de communication et de communication de crise
- Marchés publics
- Secteur public
- Secteur de la santé
Savoir-faire :
- Manager
- Rédiger
- Analyser et synthétiser
- Anticiper
- Elaborer des stratégies et plans de communication 360°
- Gérer des projets
- Gérer des priorités
- S'exprimer à l'oral
Savoir-être :
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Curiosité et intérêt pour l’actualité
- Capacités d'initiative
- Autonomie et maîtrise de soi
- Reporting efficace
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets
- Adaptabilité
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
- Ce poste demande une très grande disponibilité (y compris hors des heures de bureau en cas de temps forts), réactivité, force de proposition et sang-froid
- Astreintes en soirée et week-end
- Confidentialité et respect du secret professionnel exigés
L'employeur se présente
La délégation à l’information et à la communication est placée sous l’autorité du secrétaire général des ministères chargés des affaires sociales.
Elle propose et met en œuvre les orientations de la politique d’information et de communication dans les domaines de l'action sociale, de la sécurité sociale, de la santé, du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, du handicap et de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Elle organise et conduit la communication externe et interne des ministères sociaux en lien avec les cabinets, directions et services d’administration centrale.
Elle participe au dispositif ministériel de gestion de la communication de crise en liaison avec les services compétents des ministères.
Elle est l’'interlocutrice du service d’information du Gouvernement pour la coordination de la communication gouvernementale.
Elle est structurée comme suit :
- le département de la coordination de la communication ministérielles et des campagnes,
- le département de la communication de crises sanitaires,
- le département de la communication interne et institutionnelle
- le département de la communication digitale,
- le département de la création et de l'événementiel,
- le département de la veille et de l’opinion,
- le bureau des ressources
Le service
Le département de la communication de crises sanitaires a en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de crise du ministère de la santé. Il anticipe, conçoit et déploie des dispositifs de communication de crise. Avec le Centre de crises sanitaires de la Direction générale de la santé, il contribue à la définition des modalités de gestion des crises et participe aux exercices. Il assure les relations presse, la communication digitale et l’organisation des prises de parole institutionnelles.
Il mobilise les médias pour la diffusion de messages d’alertes sanitaires. Il assure la coordination des stratégies de communication de crise en lien avec les partenaires institutionnels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458328 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.