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Adjoint au chef du bureau de l'éloignement et du contentieux — Préfecture du Val-de-Marne

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Jusqu'au 31/12 · encore 411 joursCatégorie A
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En bref

Adjoint au chef du bureau de l'éloignement et du contentieux — Préfecture du Val-de-Marne, à Créteil (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Val-de-Marne
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint au chef du bureau de l'éloignement et du contentieux
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Famille de métiersAffaires juridiques
Lieu de travailCréteil (Val-de-Marne)
Préfecture du Val-de-Marne 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature31/12/2027 — encore 411 jours
RéférenceMINT_BA094ATA-128372
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales

  • Animer et encadrer sous le contrôle et les directives du chef de bureau et de la directrice de la direction des migration et de l’intégration – DMI- , l’équipe de rédacteurs en charge :
  • d’assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures d’éloignement du territoire diligentées contre les étrangers en situation irrégulière ou pour des motifs de sauvegarde de l’ordre public ainsi que les mesures d’assignation à résidence
  • d’assurer la gestion et le suivi des séances de la COMEX
  • de veiller à la bonne tenue des données statistiques
  • d’assurer le suivi des différentes audiences devant les juges administratifs et judiciaires organisées quotidiennement
  • Diffuser les informations essentielles à destination de la hiérarchie et au sein de la structure
  • Dans le cadre de ses missions, l’adjoint au chef du bureau assure plus particulièrement, en étroite collaboration avec le cheffe du bureau:
  • le pilotage des dossiers signalés des étrangers en situation irrégulière représentant une menace grave à l’ordre public
  • le pilotage de la gestion des COMEX
  • la transmission des données statistiques et des outils de pilotage

Votre environnement professionnel

Activités du service

La DMI est composée de 4 bureaux - bureau du séjour des étrangers, plateforme départementale des naturalisations, bureau de l’asile, bureau de l’éloignement et du contentieux- :

Le bureau de l’éloignement et du contentieux exerce ses missions dans le cadre de deux périmètres :

1) La mise en œuvre des procédures d’éloignement

Le service est chargé de la mise en œuvre des procédures de reconduite à la frontière des étrangers en situation irrégulière, du suivi des relations avec les forces de l’ordre -DTSP, DCPAF notamment-, le greffe du CP de Fresnes, les services centraux -DGEF et DLPAJ- , les autorités consulaires étrangères, les juridictions administratives et judiciaires ainsi que le cabinet d’avocats représentant les intérêts de la Préfecture.

2) La gestion du contentieux des étrangers

Le bureau assure les activités principales suivantes :

  • le suivi et la défense au fond les contentieux générés par l’activité de la DMI
  • la rédaction des arrêtés statuant le droit au séjour des ressortissants étrangers

Il doit parallèlement veiller à la bonne exécution des décisions de la juridiction administrative.

Plus généralement le service a un rôle de veille et de conseil juridiques et met en place une démarche de prévention des contentieux et d’amélioration de la sécurité juridique des décisions et des actes administratifs.

Composition et effectifs du service

Le bureau de l’éloignement et du contentieux est constitué de 12 agents -2 A, 10 B-

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du bureau de l’éloignement et du contentieux

La directrice des migrations et de l’intégration

Le Secrétaire général

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Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques- Niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau maîtrise à acquérir

Connaître l'environnement professionnel- Niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger- Niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation- Niveau maîtrise à acquérir

Savoir analyser- Niveau maîtrise à acquérir

Savoir manager- Niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise à acquérir

Savoir s'adapter- Niveau maîtrise requis

Savoir communiquer- Niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :

Les compétences acquises dans l’exercice de ce poste peuvent faciliter la réussite à l’examen professionnel d’accès au grade d’attaché principal et une mobilité sur un poste à responsabilités élargies ainsi qu’à certains concours administratifs supérieurs -conseiller de TA par exemple-.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Facultés d’analyse et qualités rédactionnelles requises
  • Rapidité et réactivité dans le traitement des dossiers
  • Connaissances juridiques de base -contentieux administratifs, réglementation des étrangers-
  • Niveau de bureautique de base : saisie WORD et EXCEL, AGDREF
  • Disponibilité : permanences le week-end et les jours féries

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

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Liaisons fonctionnelles :

En interne : Autres bureaux de la direction, pôle juridique, référent local mutualisé

En externe : Administration centrale, autres préfectures, juridictions administratives et judiciaires, greffe du CP de Fresnes, autorités consulaires étrangères, services de police et de gendarmerie, avocats et usagers.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Val-de-Marne- Direction des migrations et de l'intégration

Bureau de l'éloignement et du contentieux 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Responsable juridique / Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique - FP2JUR01

Domaine(s) fonctionnel(s): Affaires juridiques

Catégorie statutaire / Corps : A- attaché d'administration

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA094ATA-128372 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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