Adjointe/ adjoint au chef du bureau du séjour des étrangers - I.T.M. 8000€ — Préfecture du Val-de-Marne
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En bref
Adjointe/ adjoint au chef du bureau du séjour des étrangers - I.T.M. 8000€ — Préfecture du Val-de-Marne, à Créteil (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Val-de-Marne État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjointe/ adjoint au chef du bureau du séjour des étrangers - I.T.M. 8000€ |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Créteil (Val-de-Marne) Préfecture du Val-de-Marne 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2027 — encore 411 jours |
| Référence | MINT_BA094ATA-128374 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP: 3
NBI: 20 points
ITM: 6000 €
Vos activités principales :
Placé-e- sous l’autorité du chef de bureau du séjour des étrangers -BSE-, vous l’accompagnez sur le suivi et le pilotage de l’activité du bureau -accueil du public et instruction des titres de séjour-. Dans ce cadre, vous êtes en charge du suivi de la section immigration professionnelle en lien avec la cheffe de section et le chef de bureau. L’encadrement de la section requiert un management fort -13 agents à superviser au sein de cette section- et engagé sur l’ensemble des missions couvertes par les agents titulaires et contractuels.
Dans ce cadre, les missions de l’adjoint au chef de bureau consiste à :
- Assurer la police administrative du séjour des étrangers
- Organiser et adapter la force de travail en tenant compte du flux des usagers à recevoir et du stock de dossiers à instruire
- Organiser, contrôler et mettre en œuvre les modes d'accueil et d’instruction dématérialisés
- Assurer la tenue hebdomadaire et le suivi des statistiques et des indicateurs
- Assurer le suivi et la saisie des statistiques PILOT
- Assurer le suivi et l’instruction des signalements des services de police sur les étrangers en situation régulière
-Assurer le suivi des dossiers signalés troubles à l’ordre public et les dossiers concernés par l’activité contentieuse
- Veiller à la qualité de la rédaction et à la sécurité juridique des décisions
- Mettre en œuvre et superviser les actions de lutte contre la fraude interne et externe et effectuer des contrôles a posteriori
- Savoir rédiger des fiches process
- Travailler en équipe avec les autres bureaux de la direction
- Faire la comptabilité des matières
Activités annexes : dossiers ou missions relatifs au séjour des étrangers en France, confiés par le chef de bureau.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Depuis la réorganisation du 16 octobre 2020, la direction des migrations et de l'intégration est composée de 4 bureaux : le bureau de séjour des étrangers -BSE-, le bureau de l’asile , le bureau de l’éloignement et du contentieux et de la plateforme départementale des naturalisations.
Le BSE est composé d’une section procédures courtes, immigration professionnelle et d’une section immigration familiale, d’une section Interventions-Relations aux usagers et d’une section Admission exceptionnelle au séjour. Le bureau a bénéficié d’un plan de renfort exceptionnel -18 agents supplémentaires accueillis- poursuivant un double objectif : lutter contre les fins de droits et réduire les délais d’instruction.
Attachée à garantir un haut niveau de qualité de la relation et du service rendu à ses usagers, la préfecture du Val-de-Marne a reçu en 2025 le label Quali ATE. Cette distinction reconnaît la qualité de service rendu aux usagers ainsi que notre engagement constant au bénéfice de l’accueil du public.
Composition et effectifs du service
Le BSE est constitué de 68 agents -4 A, 21 B, 43 C
./.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques- Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel- Niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation- Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe- Niveau expert requis
Savoir analyser- Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser- Niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Savoir accueillir- Niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Le poste d’adjoint représente une opportunité d’évolution de carrière majeure à faire valoir dans un parcours. Il s’inscrit dans un segment d’activité sensible et exigeant nécessitant de faire preuve d’adaptation, de capacités d’analyse, de travail en équipe et d’encadrement fort. Les compétences acquises sur ce poste préparent aux fonctions dotées de responsabilités supérieures et peuvent être valorisées dans le cadre d’examen professionnel -principalat-.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Compte tenu du nombre important de titres délivrés en moyenne chaque année dans le Val-de-Marne, ce poste requiert efficience, opérationnalité et réactivité. Il nécessite de savoir encadrer, travailler en équipe, savoir s’adapter et de monter en puissance sur l’ensemble des procédures à traiter, particulier sur le segment immigration professionnelle.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi éligible à la NBI: 20 points
Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité :
Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008- 369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .
Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de 8000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans.
L'agent assure ses missions dans le respect des engagements relatifs au référentiel QUALI- ATE
Informations complémentaires
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Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire général
La directrice des migrations et de l'intégration
Le chef de bureau du séjour des étrangers
Liaisons fonctionnelles
En externe : Administration centrale, Autres Préfectures, Juridictions administratives et judiciaires, Cabinet d'avocat représentant la Préfecture et Centre national de production des titres.
En interne : Autres bureaux de la Direction et Cabinet du Préfet.
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Val-de-Marne DMI- Bureau du séjour des étrangers 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Adjoint au chef de bureau séjour- USA005A
Domaine(s) fonctionnel(s) : Services aux usagers
Catégorie statutaire / Corps : A- Attaché d'administration
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA094ATA-128374 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.