Adjoint au directeur des services techniques (h/f) — Mairie de Villefranche-sur-Mer
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En bref
Adjoint au directeur des services techniques (h/f) — Mairie de Villefranche-sur-Mer, à Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villefranche-sur-Mer Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au directeur des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'opération de construction, Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti, Responsable de conception et de réalisation de constructions, Responsable des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation |
| Lieu de travail | Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes) Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O006260721000861 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants, recrute : un Adjoint au Directeur des service techniques.
Au sein de la direction des services techniques, vous seconderez le Directeur des services techniques de la ville de Villefranche sur Mer. La direction des services techniques qui regroupe une quarantaine d’agents se décompose en 6 services :
- Entretien et maintenance des bâtiments
- Centre technique : travaux d’entretien des bâtiments en régie / logistique des manifestations de la Ville
- Espaces verts
- Entretien et brigade d’intervention
- Environnement
- Commande publique
Missions et conditions d'exercice
Missions :
En tant qu’adjoint, vos missions consisteront à :
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux
- Organiser, coordonner et suivre sur le plan technique, administratif et financier l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Définir des stratégies de maintenance
- Coordonner le travail en régie avec les responsables de service
- Remplacer le directeur des services techniques en son absence
Profil recherché
Compétences requises :
- Diplôme de technicien du bâtiment (Niveau Bac+2), ou expérience réussie de 2 ans au moins dans des fonctions similaires
- Bonnes connaissances théoriques générales des corps- d’états de la construction dans le bâtiment
- Bonne connaissance de la règlementation dans les ERP
- Connaissance des règles de la commande publique
- Compétences managériales
Qualités souhaitées :
- Sens de l’anticipation, de l’organisation et de l’autonomie
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260721000861 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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