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Adjoint-e administratif-ve -tribunal judiciaire d'angers - 5 postes vacants — Direction des services judiciaires - CA ANGERS

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En bref

Adjoint-e administratif-ve -tribunal judiciaire d'angers - 5 postes vacants — Direction des services judiciaires - CA ANGERS, à Angers (Maine-et-Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection des services judiciaires - CA ANGERS
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint-e administratif-ve -tribunal judiciaire d'angers - 5 postes vacants
CatégorieC
Métier(s)Secrétaire
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailAngers (Maine-et-Loire)
Rue Waldeck Rousseau 49100 Angers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2343776
SourceChoisir le service public

Les missions

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.

Il peut être affecté dans les services suivants :

  • Service des affaires familiales
  • Services civils (chambres civiles générales, JEX, CIVI, JLD, TPBR, juge de l’expropriation…)
  • Service civil du parquet
  • Service du pôle social
  • Service des tutelles majeurs
  • Service de la nationalité française
  • Accueil du justiciable,
  • Conseil des prud’hommes
  • Services pénaux
  • Secrétariat :
  • Enregistrer le courrier et en assurer le suivi et le classement
  • Organiser la documentation
  • Diffuser et afficher l'information
  • Dactylographier et mettre en page les documents
  • Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord
  • Gestion administrative des dossiers
  • Accueil :
  • Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
  • Donner des renseignements d'ordre général

. Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels

  • Classement et archivage
  • Procédures :
  • Enregistrement des procédures : réceptionner les pièces de procédure, enregistrement dans les applicatifs métier, mettre le dossier à disposition des avocats, gérer la communication électronique du dossier, transmettre les dossiers aux services compétents
  • Réception et préparation des actes et divers certificats
  • Aide à la préparation et au suivi des audiences : établir les avis et les convocations
  • Notification des décisions
  • Classer les pièces au dossier
  • Gestion des copies

Profil recherché

Compétences requises

Connaissances

Applicatifs métiers

Organisation judiciaire et administrative

Outils bureautiques

Savoir-faire

Maîtrise des outils bureautiques

Organiser sa charge de travail

Travailler en équipe

Savoir-être

Discrétion et rigueur

Avoir le sens du service public

Faire preuve de polyvalence

Conditions particulières d'exercice

L'emploi à pourvoir est ouvert aux adjoints administratifs du ministère de la justice.

Il est également ouvert, par détachement, aux personnes appartenant à un corps d'adjoint administratif des autres ministères et, d'une manière générale, à toute personne appartenant à un corps ou cadre d'emplois classé dans la catégorie C.

GROUPE RIFSEEP 2

Informations complémentaires

Moyens mis à votre disposition : Poste informatique, logiciels métiers

Organisation du travail : Charte des temps de la juridiction = cycle de 37h30 par semaine / logiciel de gestion du temps

Restauration : Un restaurant administratif au palais de justice et salles de convivialité sur les autres sites

Accessibilité en transport / Parking : Parking au palais de justice et sur le site Coubertin et sites accessibles en transports en commun

CANDIDATURE POSSIBLE JUSQU'AU 19 OCTOBRE 2026

Les adjoints administratifs du ministère de la justice doivent remplir la fiche de candidature sous format papier qui doit être visée par le supérieur hiérarchique et accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et de toutes pièces justificatives.

Les adjoints administratifs extérieurs au ministère de la justice ainsi que, d'une manière générale, toutes les personnes appartenant à la catégorie C qui candidateront par la voie du détachement devront renseigner une fiche de candidature spécifique qui comportera l'avis de l'administration d'origine et qui sera accompagnée :

  • d'un CV
  • une lettre de motivation
  • une copie des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
  • une copie du dernier arrêté portant avancement d'échelon
  • une copie du dernier bulletin de paye

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à :

Patricia BEILLARD, Directrice du greffe du Tribunal Judiciaire d'Angers

L'employeur se présente

144 fonctionnaires, 34 magistrats du siège, 13 magistrats du parquet, 2 chefs de cabinet, 11 attachés de justice, 3 contractuels C composent le tribunal judiciaire d’ANGERS et le tribunal de proximité de CHOLET.

Le tribunal judiciaire d’ANGERS est installé sur trois sites : Palais de justice, site Coubertin et le conseil des prud’hommes d’ANGERS.

Le Tribunal Judiciaire d'Angers est situé Rue Waldeck Rousseau 49100 Angers.

Le service

Le responsable hiérarchique de l'adjoint administratif est le Directeur des services de greffe judiciaires.

Les interlocuteurs de l'adjoint administratif sont les auxiliaires de justice, les usagers du service public et les partenaires institutionnels.

Interlocuteur métier : un référent de service.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2343776 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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