ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT AU TRIBUNAL JUDICIAIRE DU MANS (2 postes vacants) — Direction des services judiciaires - CA ANGERS
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ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT AU TRIBUNAL JUDICIAIRE DU MANS (2 postes vacants) — Direction des services judiciaires - CA ANGERS, au Mans (Sarthe). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction des services judiciaires - CA ANGERS État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT AU TRIBUNAL JUDICIAIRE DU MANS (2 postes vacants) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Le Mans (Sarthe) 1 av Pierre Mendès France, 72000 le Mans |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2343759 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de greffe du tribunal judiciaire du MANS, l’adjoint technique est chargé des missions suivantes :
Assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
Réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation (tribunal correctionnel, tribunal pour enfants, tribunal de police et délégués du Procureur, dossiers classés sans suite ou dossiers d'instruction) ;
Assister aux visio-conférences ;
Réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
Ouvrir et fermer les portes du bâtiment ;
Effectuer des transports divers (courriers, dossiers…) ;
Etablir et réceptionner des commandes de fournitures ;
Transporter des archives, du mobilier ;
Acheter des boissons ou des denrées alimentaires pour les jurés ou des déférés ;
Participer au plein de carburant des véhicules de service ;
Distribuer le papier dans les différents services, distribuer des fournitures;
Ponctuellement :
- archiver
- réaliser une navette entre la juridiction et la Cour d'Appel d'Angers en cas d'urgence
L’adjoint technique sera amené à apporter son aide en matière informatique sur des tâches spécifiques (installation d’écran, petits dépannages, branchements…).
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs et différents services du TJ
Outils bureautiques
Savoir-faire :
Maîtriser les nouvelles technologies
Maîtriser la numérisation
Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Être disponible et ponctuel
Être réactif et savoir travailler dans l’urgence
Faire preuve de discrétion
Conditions particulières d'exercice
L'emploi à pourvoir est ouvert aux adjoints techniques du ministère de la justice.
Il est également ouvert, par détachement, aux personnes appartenant à un corps d'adjoint techniques des autres ministères et, d'une manière générale, à toute personne appartenant à un corps ou cadre d'emplois classé dans la catégorie C.
GROUPE RIFSEEP 2
Informations complémentaires
Organisation du travail : Charte des temps de la juridiction = cycle de 37h30 hebdomadaire / 15 jours d'ARTT
Restauration : Restaurant administratif à proximité du tribunal judiciaire
Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun et parking
CANDIDATURE POSSIBLE JUSQU'AU 19 OCTOBRE 2026 :
Les adjoints techniques du ministère de la justice doivent remplir la fiche de candidature sous format papier qui doit être visée par le supérieur hiérarchique et accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et de toutes pièces justificatives.
Les adjoints techniques extérieurs au ministère de la justice ainsi que, d'une manière générale, toutes les personnes appartenant à la catégorie C qui candidateront par la voie du détachement devront renseigner la même fiche qui comportera l'avis de l'administration d'origine et qui sera accompagnée :
- d'un CV
- une lettre de motivation
- une copie des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
- une copie du dernier arrêté portant avancement d'échelon
- une copie du dernier bulletin de paye
Toutes les candidatures extérieures au ministère doivent être adressées sous format dématérialisé à l'adresse :
Georges JUDAS, directeur de greffe du Tribunal Judiciaire du MANS
L'employeur se présente
Le tribunal judiciaire du Mans est composé de 120 fonctionnaires et 40 magistrats.
***
L’adjoint technique de deuxième classe est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.
L’adjoint technique de première classe est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle.
L’adjoint technique principal peut être chargé de l’organisation, de l’encadrement, de la coordination et du suivi de travaux.
Le service
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs et les auxiliaires de justice (avocat, huissier), les usagers du service public et les partenaires institutionnels.
Votre hiérarchie : Le directeur de greffe et les directeurs des services de greffe judiciaires, chefs de service.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2343759 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.