Adjoint(e) au chef du bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs — Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
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En bref
Adjoint(e) au chef du bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs — Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint(e) au chef du bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'aide aux victimes |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | MINT_BA075ATA-127663 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales
En étroite collaboration avec le chef du bureau, l'adjoint(e) est chargé(e) :
-
de l'encadrement (pilotage et animation) du bureau de la prévention des expulsions des expulsions et des rapports locatifs
(BPERL) dont l'activité principale est d'assurer les mi ssions dévolues à l’État en matière de prévention des expulsions
locatives et de médiation dans les rapports locatifs ;
-
du suivi et de l'animation de la charte parisienne de prévention des expulsions locatives et de la commission de
coordination des acti ons de prévention des expulsions (CCAPEX) dont le bureau assure le secrétariat et la coprésidence ;
-
du bon fonctionnement du secrétariat des commissions départementales de conciliation des baux commerciaux et des
baux d'habitation ;
-
de la représentatio n de l'UD75 dans le cadre des réunions partenariales portant sur les thèmes d'intervention du bureau.
Par ailleurs, l’adjoint(e) est plus spécifiquement chargé(e) de la coordination, de l’animation et de l’encadrement de la
section de la médiation locativ e.
Votre environnement professionnel
- Activités du service
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux). Au sein de l’UD75 de la DRIHL divisée en 3 services, le service logement comporte 7 entités : le bureau DALO, le bureau de l’accès au logement, le bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs, le bureau de l’accès au logement interministériel des agents de l’État (Balae), la mission AVDL-PDALHPD, la mission politique des attributions et mixité sociale et une cellule de réponse à l’usager.
Le BPERL assure l'ensemble des missions relatives à la prévention des expulsions et à la médiation locatives : suivi et animation de la charte de prévention des expulsions locatives, de la CCAPEX et du secrétariat des commissions départementales de conciliation (CDC) des baux d'habitation et des baux commerciaux.
- Composition et effectifs du service
Le bureau de la prévention des expulsions et des rapports locatifs comprend 1 chef de bureau de catégorie A, 1 adjoint au chef de bureau de catégorie A, 10 agents de catégorie B, et 6 agents de catégorie C.
- Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau, la cheffe du service logement ou son adjointe.
- Liaisons fonctionnelles
Collaborations avec les partenaires de la prévention des expulsions et de la médiation locative (Ville de Paris, préfecture de police, CAF75, ADIL75, Banque de France, Action Logement, tribunal judiciaire, représentants de bailleurs sociaux et de bailleurs privés, représentants de professionnels du droit, etc.).
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir manager
niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Acquisition de compétences pour la mise en œuvre, la coordination et le pilotage de politiques publiques en partenariat avec une collectivité territoriale et d'autres organismes, ainsi que pour accéder au grade
d'attaché principal et s'orienter vers d'autres activités et missions.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Aptitudes managériales et organisationnelles, goût du travail en équipe et sens des relations humaines sont fortement requis.
Qui contacter :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
RER C – arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo
L'employeur se présente
La préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, a un rôle d’animation et de coordination des politiques publiques au niveau régional, tout particulièrement pour renforcer l’attractivité du territoire et son développement économique et social. Il prépare et signe avec le président du Conseil régional le contrat de projets État-Région, qui fixe les engagements des deux partenaires pour sept ans.
La préfecture veille, sur le département, à l’application des règles de droit, à la réglementation et à la garantie des libertés publiques.
Elle assure l’organisation des élections européennes, nationales et locales, comme des référendi, en liaison avec la mairie de Paris,
Elle est chargée du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des actes de la ville de Paris et de ses établissements publics,
Elle veille, enfin, à la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelon territorial.
Sont en revanche de la compétence du préfet de Police de Paris : la sécurité des biens et des personnes (police administrative et judiciaire), la sécurité civile (lutte contre l’incendie, organisation des secours,…), ainsi que la délivrance de certains documents administratifs (passeports, cartes d’identité, permis de conduire, titres de séjour,…)
Pour l’ensemble de ces missions, la préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, s’appuie sur trois entités :
Le Secrétariat général aux politiques publiques (SGAPP) constitue une structure centrale au sein de la préfecture de région Île-de-France. Il incarne la dimension interministérielle de l’action de l’État coordonnant les politiques publiques dans leurs déclinaisons régionales en Île-de-France. En lien avec les directions régionales et les préfectures de département, il agit donc comme un trait d’union entre l’État central, l’échelon déconcentré et les acteurs locaux.
Le Secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) exerce, sous l’autorité du préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, anime et coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région. Il assure la gestion des moyens de la préfecture de région et des directions régionales soutenues, ainsi que l’animation régionale et interministérielle en matière d’achat, d’immobilier et de ressources humaines.
Le Cabinet assure la mise en œuvre des politiques publiques dans le département de Paris, sous réserve des compétences confiées au secrétaire général aux politiques publiques. Il est en outre chargé du pilotage régional du plan d’accueil des migrants. Ses services s’appuient sur les unités départementales des directions régionales et les directions départementales interministérielles.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA075ATA-127663 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.