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CAIOM-Chef(fe) du service des ressources humaines — Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie A
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CAIOM-Chef(fe) du service des ressources humaines — Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCAIOM-Chef(fe) du service des ressources humaines
CatégorieA
Métier(s)Directrice / Directeur des ressources humaines
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailParis (Paris)
préfecture d'Île-de-France préfecture de Paris
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le18/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_075ATK0009-128122
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

NBI : 50

Vos activités principales :

Au sein d'un secrétariat général commun à dimension régionale (secrétariat général aux moyens mutualisés - SGAMM), vous êtes en charge de la politique des ressources humaines de la préfecture de région et de deux directions régionales (DR) pour un périmètre de 1800 agents: recrutement, mobilité, gestion des carrières, paie, pilotage des effectifs, formation, suivi médical et du handicap, action sociale ministérielle et interministérielle au titre de la section régionale interministérielle d’action sociale (SRIAS).

Vous animez une équipe de 67 agents avec l'appui d'un adjoint, qui est également directeur de la plateforme régionale d’appui aux ressources humaines (PFRH), intégrée au sein du service.

Vous organisez la conduite du dialogue social (comité social, groupes de travail…).

Vous pilotez des démarches d'amélioration du service rendu (amélioration continue des processus internes, communication auprès des agents, résolution de dossiers individuels complexes) et d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) (initiatives en matière de prévention, d'égalité professionnelle, d'appui aux managers).

Vous pilotez des projets innovants (logiciel arrivées/départs des agents, cartographie des emplois, méridiens RH).

Vous assurez, sous l'autorité du préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés, un dialogue de gestion RH avec les chefs de service.

Il s'agit d'un poste exposé et exigeant, qui requiert une forte capacité de travail, une expérience managériale significative, des compétences affirmées en négociation pour le dialogue social et une capacité à faire preuve d'une intelligence situationnelle et relationnelle pour apporter des réponses rigoureuses et opérationnelles à des situations individuelles parfois complexes.

Votre environnement professionnel :

  • Activités du secrétariat général aux moyens mutualisés : composé de 240 agents, il coordonne et anime les fonctions mutualisées (soutien opérationnel, RH, achats…) des services de l'Etat en région
  • Composition et effectifs du service

4 bureaux composent le service:

-le bureau de gestion des ressources humaines (BGRH)

-le bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière (BRAPC)

-le bureau régional et interministériel de la formation et des concours (BRIFC)

-le bureau de l’action sociale et du dialogue social (BASDS).

  • Liaisons hiérarchiques

Le préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés et son adjoint

  • Liaisons fonctionnelles

Les services de la préfecture, les directions régionales dont les RH sont assurées par le SGAMM (DRIEETS, DRIAAF) ou celles où servent des agents du MI (DRIHL, DRIEAT), les services RH des autres administrations, les DRH des ministères

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel: niveau expert requis

Savoir-faire

Savoir manager : niveau expert requis

Savoir travailler en équipe: niveau expert requis

Savoir négocier: niveau expert à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis

savoir s'adapter: niveau expert requis

savoir communiquer: niveau expert requis

Vos perspectives : Une expérience réussie sur le poste permet d’accéder à des responsabilités

supérieures et peut être valorisée dans la perspective de la préparation d’un concours/examen

professionnel, comme le tour extérieur des administrateurs de l’Etat.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Qui contacter ?

Stéphane BRUNOT préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés,

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire de demande de détachement dans un emploi fonctionnel disponible à l'adresse:

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2026/SDP/Formulaire_CAIOM_2026.pdf

Personnels externes :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Mettre ses compétences au service de l'intérêt général

Conditions particulières d'exercice

Bureau seul

Préfecture d'Île-de-France- Préfecture de Paris

5 rue Leblanc 75015 PARIS

Accès métro ligne 8 Station Lourmel ou Balard

RER C arrêt Pont du Garigliano

La préfecture de région dispose d'un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo

Rechargement de voitures électriques dans le parking

L'employeur se présente

La préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, a un rôle d’animation et de coordination des politiques publiques au niveau régional, tout particulièrement pour renforcer l’attractivité du territoire et son développement économique et social. Il prépare et signe avec le président du Conseil régional le contrat de projets État-Région, qui fixe les engagements des deux partenaires pour sept ans.

La préfecture veille, sur le département, à l’application des règles de droit, à la réglementation et à la garantie des libertés publiques.

Elle assure l’organisation des élections européennes, nationales et locales, comme des référendi, en liaison avec la mairie de Paris,

Elle est chargée du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des actes de la ville de Paris et de ses établissements publics,

Elle veille, enfin, à la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelon territorial.

Sont en revanche de la compétence du préfet de Police de Paris : la sécurité des biens et des personnes (police administrative et judiciaire), la sécurité civile (lutte contre l’incendie, organisation des secours,…), ainsi que la délivrance de certains documents administratifs (passeports, cartes d’identité, permis de conduire, titres de séjour,…)

Pour l’ensemble de ces missions, la préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, s’appuie sur trois entités :

Le Secrétariat général aux politiques publiques (SGAPP) constitue une structure centrale au sein de la préfecture de région Île-de-France. Il incarne la dimension interministérielle de l’action de l’État coordonnant les politiques publiques dans leurs déclinaisons régionales en Île-de-France. En lien avec les directions régionales et les préfectures de département, il agit donc comme un trait d’union entre l’État central, l’échelon déconcentré et les acteurs locaux.

Le Secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) exerce, sous l’autorité du préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, anime et coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région. Il assure la gestion des moyens de la préfecture de région et des directions régionales soutenues, ainsi que l’animation régionale et interministérielle en matière d’achat, d’immobilier et de ressources humaines.

Le Cabinet assure la mise en œuvre des politiques publiques dans le département de Paris, sous réserve des compétences confiées au secrétaire général aux politiques publiques. Il est en outre chargé du pilotage régional du plan d’accueil des migrants. Ses services s’appuient sur les unités départementales des directions régionales et les directions départementales interministérielles.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_075ATK0009-128122 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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