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Adjoint(e) de la cheffe de bureau du pilotage des effectifs — Secrétariat Général

Hauts-de-Seine · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie A
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Adjoint(e) de la cheffe de bureau du pilotage des effectifs — Secrétariat Général, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSecrétariat Général
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint(e) de la cheffe de bureau du pilotage des effectifs
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailHauts-de-Seine
GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2459451
SourceChoisir le service public

Les missions

L'adjoint au chef de bureau assiste celui-ci dans le management du bureau dans ses dimensions humaines, organisationnelles et de production. Il assure également l'intérim du chef de bureau, ce qui implique une connaissance de l'intégralité des dossiers traités dans le périmètre du bureau.

Le bureau du pilotage des effectifs (BPE) est chargé :

  • D'élaborer le volet effectif de la loi de finances du pôle ministériel MTEATTVL et de rendre compte de son exécution
  • D'assurer le pilotage et la gestion des emplois du pôle ministériel
  • D'établir la programmation budgétaire annuelle liée aux effectifs et de piloter ses composantes et leurs impacts budgétaires
  • De préparer, notifier et piloter les effectifs déconcentrés aux régions (ZGE)
  • De la réalisation d'études en lien avec les effectifs
  • Suivre et piloter avec STMAR la déclinaison du projet Allocation RH (Programme-Action-Sous-Action) visant à mieux évaluer l'allocation des moyens par politique publique

Le BPE pilote et anime également le réseau des référents postes des ZGE et assure la maîtrise d'ouvrage du guide des postes du SIRH.

Enfin, le bureau est responsable de la zone de gouvernance regroupant les collectivités d'Outre-Mer.

Il comprend deux pôles : le pôle analyse et suivi des effectifs et le pôle budget effectifs.

L'un des enjeux du bureau est le déploiement d'un nouveau système d'information permettant le suivi des effectifs incluant le prévisionnel en coordination avec le futur référent du SI de la sous-direction PREMS et des régions (ZGE).

Le poste implique également :

  • Des relations de travail étroites avec les autres bureaux de la sous-direction et de la DRH,
  • Des échanges avec la Direction du budget et le MI dans le cadre du périmètre de l'ATE,
  • Des échanges fréquents avec les DG du pôle ministériel, les autres services du SG (notamment STMAR et DAF) et les équipes du contrôleur budgétaire et comptable ministériel

Profil recherché

Savoir-faire

  • Maîtrise des outils budgétaires et SIRH (RenoiRH)
  • Tableaux de bord avancés (Excel, Power BI) et bases de données
  • Connaissance approfondie des règles publiques budgétaires et comptables liées aux effectifs (T2)
  • qualités rédactionnelles
  • management d'équipes et de projets

Savoir-être

  • Capacité d'encadrement, esprit du travail en équipe et prise d'initiatives
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'écoute
  • Capacité à négocier et convaincre
  • savoir rendre compte

Conditions particulières d'exercice

Conditions de travail :

  • Bureau individuel
  • Poste informatique complet, double écran
  • Modalité ARTT à choisir par l'agent selon les possibilités offertes par le règlement intérieur
  • Télétravail 2 jours par semaine

N° de poste RENOIRH : E000035076

Rémunération :

Groupe RIFSEEP/IFSE : groupe 2.1

L'employeur se présente

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459451 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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