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Adjointe à la Direction — CCAS de Saint-Omer

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Jusqu'au 18/11 · encore 4 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Adjointe à la Direction — CCAS de Saint-Omer, à Saint-Omer (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Saint-Omer
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjointe à la Direction
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSaint-Omer (Pas-de-Calais)
5 rue des carmes - BP 326, Saint-Omer
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO062261019000614
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Service Coordination des Aînés :

Colis – Voyage – Repas

So Bel Age

Semaines Bleue

Action Autonomie Sourires

Service de Portage de Repas à Domicile :

Constitution des dossiers de demandes

Facturation mensuelle

Administratif :

Rédaction des bons de commande et certification des factures

Gestion des achats du service (devis, achat, réception)

Gestion des plannings d’occupation des salles dans les Résidences

Autonomie, gestion des places de parking à la Résidence Suger

Gestion des absences et planification des congés

Gestion de la Maison des Internes

Travailler en lien avec la responsable

Convocation pour les Conseils d’Administration

Instruire les dossiers de financement, de subvention favorisant le développement du CCAS (appel à projets) et assurer le suivi

Missions et conditions d'exercice

Dimension humaine:

Devoir de confidentialité

Travailler en équipe

Conserver neutralité et objectivité face aux situations

Travailler avec divers fournisseurs locaux

Dimension environnementale:

Relations fréquentes avec tous les services de la collectivité et l’ensemble des partenaires sociaux

Être l’interlocuteur privilégié avec des fournisseurs pour les diverses manifestations

Dimension technique:

Maîtriser l’outil informatique

Qualités rédactionnelles

Capacité organisationnelle

Capacité d’initiatives

Se charger de l’organisation des diverses manifestations (commandes et courriers divers)

Régie Coordination des Aînés

Dimension économique:

Rechercher le meilleur rapport qualité/prix lors des achats

Profil recherché

Dossiers touchant au domaine des Aînés

Horaires parfois variables

Dimanche pour le repas des Aînés

BTS SP3S

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261019000614 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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