AGENT ACCUEIL MAIRIE et AGENCE POSTALE COMMUNALE — Mairie de Wassigny
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En bref
AGENT ACCUEIL MAIRIE et AGENCE POSTALE COMMUNALE — Mairie de Wassigny, à Wassigny (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Wassigny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | AGENT ACCUEIL MAIRIE et AGENCE POSTALE COMMUNALE |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Wassigny (Aisne) MAIRIE - 2, Place du Docteur Maréchal, Wassigny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 18h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O002261012001391 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
assurer les services postaux, financiers et prestations associées d'une agence postale communale
aider aux travaux de secrétariat : état civil , gérer les contrats de salle des fêtes,
Missions et conditions d'exercice
MAIRIE :
- Accueil, information et renseignement des usagers et administrés de l'Agence Postale et de la Mairie
- Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique du public
- Identifier et gérer les demandes et démarches administratives courantes
- Participer au bon fonctionnement du service par une polyvalence et une capacités d'adaptation aux besoins de la collectivité
Participer à la gestion des dossiers et actes d’état civil : PACS, MARIAGE, etc...)
AGENCE POSTALE ET COMMUNALE
- Assurer l’accueil du public
- Délivrer les services postaux
- Assurer la vente de produits (timbres, enveloppes, colis …)
- Assurer la gestion des courriers au départ, recommandé, instances lettres et paquets
- Assurer des services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, prêt à poster
- Assurer les services financiers : retraits et dépôts d’argent
Profil recherché
- Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue,
- Sens du service et satisfaction client,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion et confidentialité,
- Disponibilité, autonomie, adaptabilité, polyvalence
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261012001391 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.