Agent administratif polyvalent (H/F) — Mairie de Lagny-sur-Marne
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En bref
Agent administratif polyvalent (H/F) — Mairie de Lagny-sur-Marne, à Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lagny-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent administratif polyvalent (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne) 2 Place de L'Hotel de Ville, Lagny-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 30/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O077261026000504 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Population et Citoyenneté, l'agent administratif polyvalent assure l'accueil physique et téléphonique des usagers conformément à la charte d'accueil de la ville. Il assure également le traitement du courrier général de la Collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Pôle Affaires Générales
\- Accueillir, informer et orienter avec amabilité, physiquement et par téléphone, le public sur les temps d'ouverture de l'Hôtel de Ville,
\- Saisir les rendez-vous (titres d'identités, mariages/PACS, recensement militaire, attestation d'accueil...),
\- Délivrance d'actes d'état civil,
\- Traiter le courrier du service,
\- Traiter la messagerie électronique du service,
\- Instruire les demandes des titres d'identités sécurisés,
\- Traiter les recueils et remises de titres d'identités sécurisés,
\- Traiter les demandes COMEDEC,
\- Traiter les demandes d'actes par voie dématérialisée (logiciel métier),
\- Instruire et traiter les demandes d'attestation d'accueil,
\- Instruire et traiter les dossiers de recensement militaire,
\- Instruire les demandes de fermetures de cercueils et autorisation de crémation,
\- Saisir les transcriptions de décès,
\- Instruire et traiter les demandes de légalisations de signature et certificats divers (changement de résidence, certificat de vie maritale...)
\- Mettre sous pli des documents administratifs afférents au service,
Courrier (2 fois par semaine)
\- Accueillir les facteurs et livreurs,
\- Réceptionner, trier, enregistrer, ranger, et répartir le courrier général,
\- Traiter les recommandés
Profil recherché
\- Expérience sur un poste d'accueil en collectivité territoriale ou dans un domaine similaire.
\- Connaissances des outils de communication, des techniques d'accueil et règles téléphoniques.
\- Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
\- Ponctuel(le), vous faites preuve d'une grande disponibilité.
\- Maitrise de l'écrit et de l'oral.
-Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, internet) et des règles générales de secrétariat.
\- Capacité à travailler tant en autonomie qu'en équipe.
-Esprit d'initiative.
\- Gestion du temps, planification, méthode.
\- Médiation, résolution de conflit.
\- Intégrité, impartialité, grande discrétion.
\- Capacité d'adaptation et d'organisation.
\- Curiosité et investissement personnel (se tenir informé(e) de la vie de la collectivité et ses instances).
-Bonne tenue et présentation
L'employeur se présente
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261026000504 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.