Agent - agente d'accueil — Eurometropole de Strasbourg
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En bref
Agent - agente d'accueil — Eurometropole de Strasbourg, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Eurometropole de Strasbourg Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent - agente d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Strasbourg (Bas-Rhin) Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O067261016000850 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales.
Vous ferez partie du service Prévention Urbaine (SPU), composé de 43 agent·es. Le SPU met en œuvre la Stratégie territoriale de sécurité, de prévention de la délinquance et de la radicalisation de l’Eurométropole de Strasbourg (33 communes).
Cette stratégie comporte des lignes d’actions prioritaires pour notre territoire et recouvre de grandes priorités nationales : programmes d’actions à l’intention des jeunes exposés à la délinquance, réduction des violences faites aux femmes et des violences intrafamiliales, de l’aide aux victimes et enfin l’amélioration de la tranquillité publique via, par exemple, la vidéoprotection et la prévention situationnelle.
Missions et conditions d'exercice
La Maison de la Justice et du Droit est un établissement judiciaire de proximité, proposant une activité juridictionnelle mise en œuvre sur site par un fonctionnaire de justice, ainsi que l’information et l’orientation sur les droits et procédures et la mise en place de modes amiables de règlement des conflits.
Dans ce cadre :
Vous assurez l’ouverture et la fermeture des lieux.
Vous accueillez et orientez le public au téléphone et physiquement vers les interlocuteurs adéquats, internes ou externes.
Vous organisez et gérez les permanences et prises de rendez-vous des intervenants avec le public
Vous êtes en lien avec le/la permanent·e Justice, vous établissez et mettez en forme le bilan régulier des activités de la MJD et renseigner les tableaux de bord et statistiques.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez à la Maison de la justice et du droit, 6 rue de Flandre à Strasbourg.
Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h15 à 12h30 et de 13h45 à 17h15, le vendredi de 8h15 à 12h30 (le vendredi après-midi est un RTT fixe).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP en secrétariat.
Vos atouts ?
Votre connaissance des droits et procédures en matière de droit civil, social, pénal et administratif.
Votre connaissance des structures et circuits administratifs, juridiques et sociaux.
Votre maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Votre capacité à analyser des situations.
Votre capacité à gérer des situations conflictuelles.
L'employeur se présente
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261016000850 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.