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Agent complexe sportif (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie CTemps complet
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En bref

Agent complexe sportif (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes, à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Limeil-Brévannes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent complexe sportif (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailLimeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO094260727001470
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du chef de service des Sports, vous veillez à la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du complexe Marie Paradis et des équipements sportifs externalisés.

Vos missions principales :

  • Accueil et surveillance : ouverture/fermeture du complexe, accueil des usagers, contrôle des accès, gestion des incidents, préparation des salles selon le planning, vérification quotidienne des équipements
  • Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des espaces sportifs, vestiaires, sanitaires et circulations, propreté des abords, tri sélectif, réassort des consommables, contrôle des installations, signalement des anomalies, petites maintenances préventives, suivi des entreprises intervenantes
  • Supervision du réseau sportif externalisé : tournées hebdomadaires sur 8 sites, contrôle de l’état général (propreté, sécurité, conformité ERP), suivi du prestataire de nettoyage, interface avec les associations et usagers, rédaction d’un rapport hebdomadaire au Service des Sports, alerte immédiate en cas d’urgence sécuritaire
  • Mobilité et représentation : déplacements quotidiens inter-sites avec véhicule de service, travail en autonomie, port de la tenue professionnelle et représentation du Service des Sports

Profil recherché

Compétences et connaissances :

  • Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs et des règles de sécurité applicables aux ERP
  • Maîtrise des outils bureautiques courants
  • Capacité à identifier les dysfonctionnements, dégradations ou risques sécuritaires
  • Aptitude à rédiger des comptes rendus clairs et structurés

Qualités attendues :

  • Sens du service public
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260727001470 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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