Agent d'accueil à la maison de la justice et du droit — Communauté de communes Chateaubriant Derval
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En bref
Agent d'accueil à la maison de la justice et du droit — Communauté de communes Chateaubriant Derval, à Châteaubriant (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Chateaubriant Derval Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil à la maison de la justice et du droit |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Châteaubriant (Loire-Atlantique) 5 rue gabriel delatour, Châteaubriant |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | « Statutaire, NBI, COS, participation à la prévoyance et à la mutuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O044261105000251 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Châteaubriant-Derval regroupe 26 communes et 45 000 habitants. Située au cœur du Grand Ouest, elle relie à moins d’une heure les 3 grands pôles urbains que sont Nantes, Rennes et Angers.
La Communauté de Communes dispose d’une offre de services à la population étoffée que ce soit au niveau la culture (1 conservatoire, 26 médiathèque, une galerie d’art), de l’enfance et de la jeunesse (2 centres de loisirs, 4 multi accuei) ou des services administratifs (2 espaces France Sevices, une maison de la justice et du droit)…
Dans le cadre d’une réorganisation de la maison de la justice et du droit, la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval recrute un(e) agent d’accueil de la Maison de la Justice et du Droit – 21h/sem
Missions et conditions d'exercice
1/ Fonctions d’animation :
- Accueillir et informer le public
- Orienter vers les intervenants de la MJD ou réorienter vers un organisme compétent pour répondre aux problèmes posés
- Coordonner les activités des intervenants (magistrats, professionnels du droit, associations, PJJ, SPIP…) et l’occupation des salles
- Etablir et entretenir des relations de proximité avec les différentes associations locales
- Encadrer les stagiaires le cas échéant
- Organiser des manifestations ponctuellement en matière d’accès au droit
2/ Fonctions d’administration :
En liaison avec les magistrats référents et le directeur de greffe du TGI :
- Etablir des statistiques et le rapport annuel de la structure
- Réguler le fonctionnement quotidien de la MJD, répondre en urgence à tout incident éventuel et en aviser les référents
- Gérer les fournitures et la documentation
En liaison avec la CCC et les magistrats référents
- Surveiller et rendre compte de l’état des locaux et du mobilier
- Mener des actions de communication sur la MJD
En liaison avec le conciliateur
- Accueil - Secrétariat – classement (suivi de dossiers, élaboration de statistiques hebdomadaires…)
Profil recherché
Savoir-faire (connaissances) :
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonnes connaissances juridiques
- Bonnes connaissances de l’environnement institutionnel et local
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
- Respect de la confidentialité, discrétion
- Disponibilité, organisation, rigueur
- Curiosité intellectuelle
- Qualités relationnelles
Sujétions particulières : Contact direct avec le public,
Jours de travail : Lundi, mardi et jeudi.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261105000251 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.