Agent d'entretien des locaux et agent de restauration — Communauté de communes Chateaubriant Derval
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En bref
Agent d'entretien des locaux et agent de restauration — Communauté de communes Chateaubriant Derval, à Châteaubriant (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Chateaubriant Derval Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des locaux et agent de restauration |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Châteaubriant (Loire-Atlantique) 5 rue gabriel delatour, Châteaubriant |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire, COS, participation à la prévoyance et à la mutuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O044261105000350 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service jeunesse et du responsable du centre de loisirs, l'agent est chargé de l'entretien des locaux et du service des repas.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des locaux du centre de loisirs intercommunal : sols, sanitaires, vitres, meubles…
- Réchauffage des repas et service à table
- Suivi des produits et consommables afférents au ménage
Missions secondaires :
- Formation des agents de service embauchés ponctuellement sur les périodes de vacances
Profil recherché
Savoir-faire (connaissances) :
- Respect des conditions d’utilisation des produits
Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
- Ponctualité, assiduité, autonomie
- Rigueur et application
- Organisation, gestion du temps
Temps de travail annualisé (19h45/sem hors vacances scolaires et 35h/sem pendant les vacances)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261105000350 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.