Agent-e de restauration et entretien maternelle du DOUET — Mairie de Saint-Sébastien-sur-Loire
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En bref
Agent-e de restauration et entretien maternelle du DOUET — Mairie de Saint-Sébastien-sur-Loire, à Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Sébastien-sur-Loire Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent-e de restauration et entretien maternelle du DOUET |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique) Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O044261112001001 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du restaurant, vous coordonnerez et gérerez les activités de distribution et vous participerez à l’animation du restaurant collectif en respectant la sécurité alimentaire. Vous assurerez également des missions d’entretien du restaurant et de l’école maternelle.
Missions et conditions d'exercice
Vous serez chargé·e de :
Contrôler la température des plats à servir
Accueillir et servir les enfants à table
Accueillir les enfants allergiques ou présentant un régime alimentaire particulier
Contribuer à l’éducation nutritionnelle des enfants pendant le temps du repas
Participer au projet de lutte contre le gaspillage alimentaire
Entretenir les locaux scolaires de l’école maternelle dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène
Réceptionner et vérifier les commandes des produits d’entretien
Assurer le suivi des départs et retours des pièces de linge du restaurant
Profil recherché
-Très bonnes connaissances des règles d’hygiène et de la méthode HACCP
-Maîtrise des règles d’hygiène en restauration dans le cadre de -l’utilisation des produits et du matériel d’entretien
-Esprit d’initiative et capacités d’adaptation
-Esprit d’équipe et qualités relationnelles
-Bon relationnel avec les enfants
-Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et ponctualité
L'employeur se présente
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261112001001 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.