Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale — Mairie de Pieusse
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En bref
Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale — Mairie de Pieusse, à Pieusse (Aude). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pieusse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil de l'Agence Postale Communale |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Pieusse (Aude) 12, Avenue Jean Brousse, Pieusse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 18h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O011261106000856 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de 970 habitants, l'agence postale communale offre un service postal et financier aux usagers. L'agent travaille en autonomie sous l'autorité de monsieur le Maire.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
-Assurer la gestion de l’agence postale communale
-Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté
SERVICES POSTAUX :
-Affranchissement manuel
-Vente des timbres-poste, des enveloppes et Prêt-à-Poster
-Dépôt des objets y compris recommandés
-Traitement des retraits des lettres et colis en instance
- Dépôt des procurations de courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité, Prêt-à-Poster de réexpédition, LR/AR, abonnement poste mobile
SERVICES FINANCIERS :
-Retrait d’espèces sur compte courant postal, sur livret d’épargne.
-Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d’espèces sur son propre CCP ou livret épargne.
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
Compétences :
-Accueil des clients et identification de leur demande
-Enregistrement des opérations bancaires courantes
-Procédures de contrôle d’identité
-Procédures de manipulations de fonds
-Gestion d’une trésorerie
-Connaissance des logiciels ESPACE Co3.0
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …)
-Technique de classement et d'archivage
-Technique d'écoute active
Compétences relationnelles :
-Rigueur et organisation
-Autonomie
-Esprit d’initiative
-Sens du service public
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve
-Amabilité
-Disponibilité
-Probité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261106000856 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.