AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE - SECRETARIAT DU MAIRE - ACCUEIL - COMPTABILITE (h/f) — Mairie de Coursan
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AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE - SECRETARIAT DU MAIRE - ACCUEIL - COMPTABILITE (h/f) — Mairie de Coursan, à Coursan (Aude). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 29h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Coursan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE - SECRETARIAT DU MAIRE - ACCUEIL - COMPTABILITE (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Coursan (Aude) MAIRIE HOTEL DE VILLE 11110 COURSAN, Coursan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 29h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O011261103001430 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Coursan, 6 000 habitants, recrute un(e) agent(e) pour les services administratifs et plus particulièrement pour la gestion administrative des séances du conseil municipal et des actes administratifs, placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
- Assurer le secrétariat du Maire
- Assurer la gestion du courrier entrant
- Rédiger les courriers, les actes administratifs et les convocations
- Créer et tenir à jour les registres des actes administratifs
- Préparer les séances du conseil municipal, élaborer les délibérations et rédiger les comptes rendus
- Apporter un appui aux services comptabilité et ressources humaines à raison d’une demi-journée par semaine, avec une disponibilité complémentaire en fonction des besoins du service et des périodes de moindre activité
Travailler en binôme avec l’agent d’accueil et de gestion administrative chargé du périscolaire
Participer à la continuité du service public en assurant, selon les besoins, des missions ponctuelles de remplacement ou d’entraide au sein du service administratif.
SPECIFICITES DU POSTE ET CONTRAINTES
- Participer, en fonction des nécessités de service, à l’organisation et au déroulement des opérations électorales, notamment les dimanches de scrutin
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme requis : Formation chargé(e) d'accueil et de gestion administrative option comptabilité publique
Savoir
- Connaissance des règles liées aux réunions statutaires
- Connaissance de l’organisation de la collectivité et de l’environnement territorial
- Connaissance des règles liées aux documents administratifs et au service périscolaire
Savoir faire
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Assurer une qualité rédactionnelle des actes, des décisions et des courriers
Savoir être
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
- Assurer un accueil du public de qualité
- Savoir rendre compte à son supérieur du travail accompli, des difficultés rencontrées et être force de proposition
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261103001430 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.