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Agent d'accueil de la plateforme de revalorisation de La Grave et de suivi du compostage — Communauté de communes Brianconnais

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'accueil de la plateforme de revalorisation de La Grave et de suivi du compostage — Communauté de communes Brianconnais, à Briançon (Hautes-Alpes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Brianconnais
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil de la plateforme de revalorisation de La Grave et de suivi du compostage
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil, Agent de collecte, Agent de déchèterie
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailBriançon (Hautes-Alpes)
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO005260922000343
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement, en étant notamment leader sur la valorisation matière et la gestion en boucle locale d’une majorité des déchets.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

▪Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation et en particulier celle de la Grave :

oAccueillir et sensibiliser l’ensemble des utilisateurs des déchèteries dans la meilleure valorisation de leur déchet en faisant respecter le tri selon toutes les filières à disposition

oAssurer la sécurité et la propreté du site

oTenir à jour le suivi de remplissage des contenants pour commander en temps et en heure les enlèvements en liaison avec les agents ressources du service et les différents prestataires

oTrier en sécurité et avec méthode les produits dangeureux

▪Equipier compostage

oAssurer le suivi des sites de compostage et notamment ceux de la Haute Romanche (La Grave et Villar d’Arène)

oParticiper à la gestion de la plateforme de compostage, et aux autres tournées de suivi de compost, en lien avec le chef d’équipe compost

▪Entretien du matériel de précollecte implanté sur la Haute Romanche

▪Autres activités en fonction des compétences dans le cadre de la continuité de service nécessitant la polyvalence des agents

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

▪Sens du service public, qualités d’accueil et d’orientation des usagers

▪Rigueur dans l’application des consignes et des protocoles d’accueil des professionnels en particulier

▪Autonomie, aptitude au travail en équipe, sens des responsabilités dans le cadre des consignes de travail

▪Connaissance du territoire et de l’environnement des déchets très appréciée

▪Compétences manuelles, bricoleur et maîtrise de tous les outils courants de bricolage (perceuse, disqueuse, scie,...)

▪Expérience et compétences souhaitées dans la conduite de véhicules utilitaires type camion plateau moins de 3,5 t et d’engins manuscopiques

▪Compétences de bases sur l’utilisation d’un smartphone ou d’un ordinateur

▪Permis B obligatoire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O005260922000343 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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