Agent d'accueil et d'animation sociale (h/f) — Mairie de Livry-Gargan
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En bref
Agent d'accueil et d'animation sociale (h/f) — Mairie de Livry-Gargan, à Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Livry-Gargan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil et d'animation sociale (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis) Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O093260921000839 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute Un(e) agent d'accueil et d'animation sociale (H/F)
Missions et conditions d'exercice
L'agent est charge d'accueillir le public de la maison de quartier, de le guider et de l'informer sur l’activité de la structure et la place qu'il peut constituer
Accueillir, renseigner, inscrire et orienter les habitants, les usagers, les familles, les intervenants, les associations.
Assurer le secrétariat de la structure : suivi, enregistrements des courriers, des demandes, mails, des inscriptions aux activités et aux sorties, classement des dossiers,
Contribution a l'organisation des ateliers en lien avec le référent de la structure
Animer et gérer la structure
Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation
Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
ACTIVITES SECONDAIRES
Contribuer a l'élaboration et la mise en œuvre du projet social
Participer au développement des liens partenariaux de proximité
Profil recherché
Gérer et actualiser une base d'informations, Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion,
Renseigner des tableaux de suivi et de fréquentation de la structure,
Assurer l'organisation logistique des activités et réunions,
Connaitre l'offre de services disponibles sur le territoire
HORAIRES: Du mardi au vendredi : de 9h à 12h et de 13h30 à 18h
Le samedi : de 10h à 12h et de 13h30 à 19h
Avantages
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260921000839 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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