Agent d'accueil et d'entretien — Communauté de communes Loue-Lison
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En bref
Agent d'accueil et d'entretien — Communauté de communes Loue-Lison, à Ornans (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Loue-Lison Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil et d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Ornans (Doubs) Allée de la Tour de Peilz, Ornans |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O025261109001092 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Poste
CDD d’une durée de 6 mois renouvelable du 1er décembre au 31 mai 2026.
A temps non complet 30h– travail possible en soirée, WE et jours fériés
Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + avantages (Carte ticket restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Contractuel de droit public
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Centre Aqua Ludique Nautiloue,
En lien avec ses collègues hôtesses d’accueil, agents techniques et maîtres nageurs :
Il participe au bon fonctionnement du centre,
Il est chargé d’accueillir et renseigner le public
Il assure le secrétariat
Il veille à la sécurité des usagers et de l’équipement,
Il veille à l’entretien et l’hygiène de l’équipement,
Ses activités polyvalentes :
ACCUEIL :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics,
- Assurer la tenue de caisse (délivrer les cartes d’entrée, prendre les inscriptions aux activités encadrées,…),
- Exercer les fonctions de mandataire du régisseur,
- Assurer le secrétariat, le suivi administratif courant, le suivi statistique,
- Le suivi et la relance clients
ENTRETIEN :
- Assurer l’hygiène des locaux et l’entretien du matériel de nettoyage (vidanger et entretenir les pédiluves,…),
- Vérifier et assurer l’entretien journalier (vestiaires, sanitaires,…) et les contrôles sanitaires donnant lieu à l’utilisation de produits spécifiques,
- Participer à la sécurité du bâtiment et de ses occupants en faisant respecter le règlement intérieur,
- Faire respecter les règles d’hygiène propres aux piscines,
- Participer au nettoyage complet de la structure intérieure-extérieure et de la galerie technique pendant les arrêts techniques de la structure
Profil recherché
Compétences :
Disponibilité – ponctualité – maîtrise de l’outil informatique (Word & Excel)
Sens du travail en équipe, bonne relation avec le public, bienveillance,
Nageur et PSC1 (secouriste) appréciés
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261109001092 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.