Un maitre nageur sauveteur (H/F) — Mairie de Besançon

VILLE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs

117 912 habitants

La Ville de Besançon recrute, au sein du service piscines patinoire qui comporte 2 piscines couvertes, 2 piscines estivales et une patinoire, pour la Direction des sports :

UN MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)

au sein du complexe LaFayette (+ piscine de Port-joint l'été)

Missions :

Tenir un poste de maître-nageur (surveiller la baignade/enseigner la natation/aquagym) en respectant scrupuleusement les conditions de sécurité et de surveillance prescrites par le POSS

Prendre les mesures adaptées en cas de non-respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité

Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité et de sauvetage

S'assurer de la bonne qualité de l'eau

Participer au développement des activités du service et conduire des projets

Missions spécifiques :

En qualité de chef de poste : coordonner l'équipe de surveillance constituée de personnels BPJEPS AAN ou BNSSA

Participer aux actions d'animation de la Direction des sports et au tutorat des stagiaires BPJEPS AAN le cas échéant

Soutenir d'autres acteurs du service, de la Direction, du pôle ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers, réserve sanitaire...)

Profil et compétences recherchés :

Formation et qualifications nécessaires : BEESAN ou BPJEPS AAN - PSE1 - CAEPMNS

Capacité à rester attentif

Prévenir les noyades et les accidents

Secourir les usagers en cas de besoin

Dialoguer avec les usagers pour qu'ils respectent les règles d'hygiène et de sécurité

Adaptabilité, force de propositions

Capacité à travailler en équipe

Être capable de mettre en oeuvre le Plan d'organisation de la sécurité et des secours

Avoir des aptitudes pédagogiques, en enseignement de la natation et pour les activités aquafitness

Être force de proposition sur les nouvelles activités aquatiques, sport santé, sport handicap

Contraintes particulières : travail en soirée et le week-end

Date limite de candidature : 06/12/2026

Les entretiens se dérouleront le 22/12/2026 après-midi

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives, lauréats de concours ou d'examens professionnels

voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un des diplômes recherchés. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.

selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,

Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,

Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle sous contrat collectif,

Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,

Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 104.04 €),

Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation avec diplôme et CV (format pdf)

Contacts :