Agent maintenance et entretien piscine — Mairie de Pontarlier
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En bref
Agent maintenance et entretien piscine — Mairie de Pontarlier, à Pontarlier (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pontarlier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent maintenance et entretien piscine |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Pontarlier (Doubs) 56 rue de la république - bp 259, Pontarlier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O025261028001196, O025261028001208 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Activités Sportives et de la Vie Associative, et sous l’autorité du Directeur de la piscine, vous participez au bon fonctionnement technique de la piscine municipale et contribuez à l’accueil du public dans le respect strict des normes sanitaires (qualité de l’eau, hygiène) et de sécurité. Intégré(e) à une équipe de quatre agents techniques, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et assurez la transmission des informations nécessaires au fonctionnement optimal de l’équipement.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Exploitation technique de la piscine
− Assurer le traitement de l’eau des bassins et des sanitaires conformément à la réglementation ;
− Réaliser les analyses de qualité de l’eau et les consigner dans le carnet sanitaire ;
− Veiller au bon fonctionnement du système de traitement de l’air ;
− Assurer l’entretien général de la piscine : maintenance courante, hygiène, nettoyage ;
− Suivre la consommation des produits d’entretien et de traitement, et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
− Respecter les procédures du service ;
− Solliciter les services compétents pour les interventions techniques complexes.
Relation avec le public
− Accueillir et informer les usagers dans de bonnes conditions ;
− Assurer l’encaissement des entrées.
Profil recherché
Compétences requises et savoir-être :
− Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser les interventions de premier niveau ;
− Lire et appliquer notices, plans et consignes de sécurité ;
− Connaître la réglementation des ERP et des établissements aquatiques ;
− Savoir quand solliciter un spécialiste ;
− Travailler avec rigueur, autonomie et sens du service public ;
− Communiquer efficacement et rendre compte de son activité ;
− Esprit d’équipe, réactivité et fiabilité.
Conditions :
− CDD dès que possible jusqu’au 31 décembre 2027 ;
− Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
− Poste à temps complet : 36h/semaine, et droit à 29 jours de congés annuels ;
− Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
− Lieu d’exercice des fonctions : piscine municipale Georges Cuinet à Pontarlier.
L'employeur se présente
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261028001196 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.