Educateur-Animateur sportif — Mairie de L'Isle-sur-le-Doubs
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En bref
Educateur-Animateur sportif — Mairie de L'Isle-sur-le-Doubs, à L'Isle-sur-le-Doubs (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 13h40 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de L'Isle-sur-le-Doubs Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur-Animateur sportif |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | L'Isle-sur-le-Doubs (Doubs) 2 rue des Ponts, L'Isle-sur-le-Doubs |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 13h40 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O025261027000136 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’éducateur -animateur sportif intervient auprès de l’école maternelle PERDRIZET et de l’école élémentaire BOURLIER pour concevoir, animer et encadrer les activités physiques dans plusieurs disciplines variées et adaptées au public âgé de 3 à 12 ans, dans un environnement sécurisé.
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous participez à la mise en œuvre de la politique éducative et sportive décidée par la Collectivité et en cohérence avec les projets d’école et les objectifs définis par l’équipe enseignante.
Missions et conditions d'exercice
- Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives à destination des élèves scolarisés à l’école maternelle et élémentaire, sur le temps scolaire :
- intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec le projet porté par la Collectivité et les projets d’école
- adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
- sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- encadrer des activités physiques et sportives variées
- établir des bilans/rapports d’activités
- Encadrement, organisation et participation aux séances de natation scolaire selon le dispositif qui sera mis en place début 2027
- Surveillance et sécurité des activités :
- effectuer les opérations de maintenance usuelle des équipements et matériels utilisés
- détecter les éventuelles anomalies et en informer la hiérarchie
- établir et anticiper les programmes de renouvellement des matériels sportifs
- appliquer et faire appliquer la réglementation
- pratiquer les gestes de premier secours
- Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives :
- mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d’un projet sportif
- développer des partenariats avec les clubs sportifs locaux
- De manière occasionnelle, en cas de besoin, accueil et encadrement des élèves lors de la mise en place d’un service minimum d’accueil
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire professionnels :
- Connaissances sur le mode de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Connaissance du cadre institutionnel et juridique des Collectivités territoriales
- Maîtrise des techniques et outils de communication, techniques rédactionnelles et outils bureautiques (bilan, rapport d’activités)
- Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
- Connaissance du cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP) et du matériel sportif
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie, psychologie de groupe
- Méthodes d’observation et d’évaluation
Savoirs généraux :
- Savoir faire preuve d’initiative,
- Être autonome et réactif,
- Être créatif pour proposer des activités diverses et impulser de nouveaux projets,
- Savoir anticiper, organiser son travail avec rigueur,
- Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
L'employeur se présente
La commune de L'Isle-sur-le-Doubs se situe dans la vallée du Doubs, entre Besançon et Montbéliard, à 25 km de Montbéliard, 60 km de Besançon et 40 km de Vesoul.
Elle constitue un pôle périurbain offrant des services et des équipements diversifiés qui répondent à la majorité des besoins quotidiens et/ou hebdomadaires d'un bassin de vie rurale.
Elle est desservie par la ligne ferroviaire Dijon- Belfort.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261027000136 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.