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Agent d'accueil et de gestion administrative — Mairie de Vert-en-Drouais

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps non complet, 15h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'accueil et de gestion administrative — Mairie de Vert-en-Drouais, à Vert-en-Drouais (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 15h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vert-en-Drouais
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil et de gestion administrative
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailVert-en-Drouais (Eure-et-Loir)
37 Rue Charles Waddington, Vert-en-Drouais
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 15h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le06/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO028261102000107
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous êtes chargé(e) de l’accueil physique et téléphonique du public ainsi que du traitement administratif des demandes.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

  • Accueillir, renseigner et orienter la population
  • Traiter les différentes demandes en lien avec l’Etat-Civil (acte de naissance…)
  • Mise à jour du fichier électoral
  • Traiter les différentes demandes en lien avec le domaine funéraire
  • Réception et vérification des dossiers de demandes d’urbanisme
  • Réception et traitement des demandes d’inscriptions scolaire et périscolaire
  • Assurer l’émission de bons de commandes
  • Assurer la gestion du foyer communal (inscription, rédaction et suivi des conventions…)

En lien avec la secrétaire de Mairie, d’autres tâches administratives ou d’accueil pourront vous être demandées.

Profil recherché

PROFIL :

Savoir

  • Connaître l’environnement territorial

Savoir Faire

  • Capacité à reformuler les demandes des administrés
  • Capacité à gérer les situations de stress en lien avec l’accueil
  • Capacité d’adaptation aux différents publics
  • Capacité rédactionnelle
  • Savoir rendre compte

Savoir Être

  • Sens du service public
  • Sens du relationnel
  • Discrétion
  • Maîtrise de l’outil informatique (Windows, pack Office)
  • Permis B en cours de validité obligatoire

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261102000107 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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