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Gestionnaire d'agence postale communale et agent d'accueil — Mairie d'Illiers-Combray

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gestionnaire d'agence postale communale et agent d'accueil — Mairie d'Illiers-Combray, à Illiers-Combray (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Illiers-Combray
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire d'agence postale communale et agent d'accueil
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailIlliers-Combray (Eure-et-Loir)
11 rue philebert poulain, Illiers-Combray
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO028261029000772
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

 Missions Agence postale communale

Opérations Courrier :

 Opérations d’affranchissements (lettres, colis ordinaires et/ou recommandés)

 Vente de produits :

  • timbres à usage courant et philatéliques
  • enveloppes prête à poster
  • emballage Colissimo
  • emballages à affranchir
  • prêt à expédier Chronopost
  • pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition
  • fourniture d’autres produits postaux sur demande

 Dépôt et/ou retrait des d’objets (lettres, colis…) y compris recommandés

 Opérations dites de services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier,

Opérations Financières :

 Acceptation des retraits d’espèces sur CCP ou livret d’épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours

 Transmission au bureau centre pour traitement direct des demandes de services liées aux CCP, des versements d’espèces sur le CCP et/ou livret d’épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours.

 Vente de Produits Tiers : Vente de produits et services de téléphonie « La Poste Mobile »

 Une formation est prévue pour le(la) futur(e) gérant(e) du poste : formation théorique, doublure dans une agence postale du secteur de rattachement, formation pratique quand les outils informatiques seront installés, accompagnement par des encadrants de La Poste les premiers jours de la première semaine.

 Missions Agent accueil communal

Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique des administrés

 Accueillir, renseigner et orienter le public et filtrer les demandes

 Accompagner le public dans ses démarches

 Garantir la confidentialité des administrés

 Gérer les courriels de la boîte générale de la mairie

 Assurer la tenue du fichier de doléances/interventions

 Gérer le courrier

 Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service

Réception, gestion et suivi des demandes de carte d'identité et des passeports

 Réception et traitement des demandes

 Assurer les permanences et gérer le planning des rendez-vous

Missions et conditions d'exercice

 Missions Agence postale communale

Opérations Courrier :

 Opérations d’affranchissements (lettres, colis ordinaires et/ou recommandés)

 Vente de produits :

  • timbres à usage courant et philatéliques
  • enveloppes prête à poster
  • emballage Colissimo
  • emballages à affranchir
  • prêt à expédier Chronopost
  • pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition
  • fourniture d’autres produits postaux sur demande

 Dépôt et/ou retrait des d’objets (lettres, colis…) y compris recommandés

 Opérations dites de services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier,

Opérations Financières :

 Acceptation des retraits d’espèces sur CCP ou livret d’épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours

 Transmission au bureau centre pour traitement direct des demandes de services liées aux CCP, des versements d’espèces sur le CCP et/ou livret d’épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours.

 Vente de Produits Tiers : Vente de produits et services de téléphonie « La Poste Mobile »

 Une formation est prévue pour le(la) futur(e) gérant(e) du poste : formation théorique, doublure dans une agence postale du secteur de rattachement, formation pratique quand les outils informatiques seront installés, accompagnement par des encadrants de La Poste les premiers jours de la première semaine.

 Missions Agent accueil communal

Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique des administrés

 Accueillir, renseigner et orienter le public et filtrer les demandes

 Accompagner le public dans ses démarches

 Garantir la confidentialité des administrés

 Gérer les courriels de la boîte générale de la mairie

 Assurer la tenue du fichier de doléances/interventions

 Gérer le courrier

 Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service

Réception, gestion et suivi des demandes de carte d'identité et des passeports

 Réception et traitement des demandes

 Assurer les permanences et gérer le planning des rendez-vous

Profil recherché

 COMPÉTENCES

Compétences professionnelles

 Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)

 Connaître les règles de communication, la gestion des publics difficiles et l'écoute active

 Autonomie et savoir rendre compte de son travail

 Sens du travail en équipe

 Polyvalence

 Sens de l’adaptation

Compétences techniques

 Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

 Aptitude à la gestion d’une caisse (maniement d’argent, comptabilité …)

Qualités relationnelles

 Maîtriser les techniques de communication

 Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils

 Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

 Être organisé, rigoureux et méthodique

 Être patient

 Être discret

 Être sérieux et efficace

 Sens de la diplomatie

L'employeur se présente

Illiers-Combray est située entre la Beauce et le Perche, elle est à 1 heure de Paris et du Mans par autoroute.

Elle a gardé son charme ancien tout en s'ouvrant vers la modernité.

Dynamique, elle est connue internationalement car elle est le Combray crée par Marcel Proust dans son œuvre.

La municipalité a décidé de redynamiser son centre bourg et d'en faire un site culturel et touristique majeur.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261029000772 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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