Agent d'accueil et de sécurité (h/f) — Mairie de Clichy
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En bref
Agent d'accueil et de sécurité (h/f) — Mairie de Clichy, à Clichy (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Clichy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil et de sécurité (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Clichy (Hauts-de-Seine) Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 36 jours |
| Référence | O092261022000585 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
. Accueil et Information du Public
- Accueil physique et téléphonique : Recevoir, renseigner et orienter les usagers avec courtoisie
- Information et secrétariat de premier niveau : Renseigner sur les horaires, les plannings de cours, les procédures d'inscription ou les événements culturels du conservatoire
- Orientation et accessibilité : Prendre en charge et accompagner de manière adaptée les personnes en situation de handicap
- Gestion des flux : Canaliser les entrées et sorties aux heures de pointe (sorties d'écoles, mercredis, samedis)
2. Sécurité, Sûreté et Surveillance des Locaux
- Contrôle des accès : Surveiller les entrées et sorties du bâtiment et faire appliquer le plan Vigipirate en vigueur
- Rondes de prévention : Effectuer des rondes régulières dans le bâtiment pour s'assurer de l'intégrité des salles de cours, des instruments et des équipements techniques
- Gestion des clés et des badges : Veiller à l'ouverture et à la fermeture quotidienne des portes, fenêtres et locaux
- Gestion des situations d'urgence : Alerter les secours et la hiérarchie en cas d'accident, d'incendie ou d'intrusion. Appliquer les consignes d’évacuation ou de confinement (PPMS)
Missions et conditions d'exercice
. Accueil et Information du Public
- Accueil physique et téléphonique : Recevoir, renseigner et orienter les usagers avec courtoisie
- Information et secrétariat de premier niveau : Renseigner sur les horaires, les plannings de cours, les procédures d'inscription ou les événements culturels du conservatoire
- Orientation et accessibilité : Prendre en charge et accompagner de manière adaptée les personnes en situation de handicap
- Gestion des flux : Canaliser les entrées et sorties aux heures de pointe (sorties d'écoles, mercredis, samedis)
2. Sécurité, Sûreté et Surveillance des Locaux
- Contrôle des accès : Surveiller les entrées et sorties du bâtiment et faire appliquer le plan Vigipirate en vigueur
- Rondes de prévention : Effectuer des rondes régulières dans le bâtiment pour s'assurer de l'intégrité des salles de cours, des instruments et des équipements techniques
- Gestion des clés et des badges : Veiller à l'ouverture et à la fermeture quotidienne des portes, fenêtres et locaux
- Gestion des situations d'urgence : Alerter les secours et la hiérarchie en cas d'accident, d'incendie ou d'intrusion. Appliquer les consignes d’évacuation ou de confinement (PPMS)
Profil recherché
Vous faites preuve d'une grande disponibilité
- Vous faites preuve d'habileté manuelle, de réactivité et de sang-froid, d'esprit d'entraide
- Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel
- Vous avez le sens de l'accueil et du service public
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous avez le permis de conduire B
L'employeur se présente
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261022000585 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.