Agent d'accueil (h/f) — Mairie de Dolus-d'Oléron
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En bref
Agent d'accueil (h/f) — Mairie de Dolus-d'Oléron, à Dolus-d'Oléron (Charente-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Dolus-d'Oléron Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Dolus-d'Oléron (Charente-Maritime) Place Simone Veil, Dolus-d'Oléron |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O017261021000840 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la responsable de service et en collaboration avec les 2 agents du service, l’agent du poste sera en charge de l’accueil physique et téléphonique et de la gestion de tâches administratives courantes.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil du public :
- Gérer le standard téléphonique : réception des appels, prise de messages, orientation des appels
- Accueillir, orienter et renseigner le public vers les services concernés
- Recueillir, traiter et suivre les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité
- Procéder à la réservation et à la remise des documents concernant la gestion des salles communales : gestion des plannings, préparation des contrats, informer l’agent en charge de la remise des clés
- Enregistrer le courrier arrivé
- Délivrer des copies d’actes d’état civil
- Afficher des actes du secrétariat général
- Gérer les appels techniques des imprimantes
Profil recherché
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- faire preuve d'organisation et de rigueur
- identifier et hiérarchiser les priorités
- savoir utiliser le matériel et les logiciels informatiques mis à disposition
- faire preuve de discernement et d’adaptabilité
- être garant de l'image du service public
- réserve, discrétion et secret professionnel
- être capable de travailler en équipe et en transversalité avec respect et esprit de solidarité
- respecter les valeurs du service public et les orientations et directives des élus
NOTA : L'agent peut être amené si nécessaire à effectuer d'autres tâches pour assurer la continuité des missions de service public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O017261021000840 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.