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Agent d'accueil — Mairie d'Eyjeaux

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Jusqu'au 29/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps non complet, 27h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'accueil — Mairie d'Eyjeaux, à Eyjeaux (Haute-Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 27h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Eyjeaux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailEyjeaux (Haute-Vienne)
7 place de l'Eglise, Eyjeaux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 27h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO087261013000057
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'agent a pour mission l'accueil physique et téléphonique au sein de la commune d'Eyjeaux.

Le poste est à pouvoir dès que possible

Vous assurez l'accueil du public (physique et téléphonique). Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services de la collectivité et des élus.

Missions et conditions d'exercice

L'agent a pour mission première l'accueil physique et téléphonique du public, la gestion des mails, la gestion de prises de rendez-vous, l'organisation des agendas.

Gestion du courrier entrant et sortant, tri classement des dossiers.

Missions principales :

  • Gestion et rédaction du courrier
  • Classement des archives
  • Mise à jour du site internet
  • Aide à l'élaboration du bulletin municipal
  • Gestion de la salle communale
  • Etat civil
  • Enregistrer et rédiger des actes d'Etat Civil :
  • Accueillir et informer les usagers sur les lois et règlements en matière d'Etat Civil
  • Rédiger les actes de l'Etat Civil (naissances, reconnaissances, mariages, décès)
  • Délivrer les extraits ou copies intégrales dans le respect des règles de publicité
  • Assurer le suivi et la gestion des dossiers de mariage, et de cérémonie de parrainage civil
  • Tenue des registres d'Etat Civil et suivi des déclarations d'actes
  • Apposer les mentions marginales
  • Préparer et gérer les registres (ouverture, clôture, rédaction et tenue des tables)
  • Cimetière
  • Gestion du cimetière
  • Délivrer les autorisations administratives en matière funéraire
  • Continuer la procédure de reprise de concessions en cours
  • Formalités administratives
  • Assurer le recensement militaire
  • Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public

Missions ponctuelles :

  • Appui urbanisme

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

  • Maîtrise des techniques d'accueil du public
  • Bonnes connaissances de l'environnement territorial et en particulier communal
  • Capacité à rédiger des écrits administratifs et des courriels
  • Parfaite maitrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook...)
  • Maitrise des logiciels informatiques professionnel (Cerig)

Savoir-être :

  • Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
  • Calme et maitrise de soi
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Discrétion et confidentialité
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Sens du service public
  • Esprit d'équipe

Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O087261013000057 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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