Agent d'accueil — Mairie de Bourdeaux
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En bref
Agent d'accueil — Mairie de Bourdeaux, à Bourdeaux (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 15h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bourdeaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Bourdeaux (Drôme) 20, Place de la chevalerie, Bourdeaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 15h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O026260924001510 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent est affecté à l'accueil du secrétariat de mairie de Bourdeaux.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assistance à l'autorité territoriale
- Gestion de l'urbanisme
- Secrétariat du Maire et des élus
- Gestion de l'Etat civil
- Gestion funéraire
- Formalités administratives diverses
Profil recherché
Horaires et organisation : temps non complet (15 hebdomadaire) Impératif le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 12h. Emploi du temps restant à définir.
Savoirs :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaître les domaines de compétence et l'organisation des communes de moins de 1000 habitants
- Maîtriser les outils informatiques et de communication
- Maîtriser les logiciels bureautique : word, excel, powerpoint
- Connaître les logiciels professionnels spécifiques
Savoir-faire :
- Force de proposition
- Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant au public
- Capacité d'adaptation pour assurer la continuité du service public
Savoir-être :
- Discrétion et confidentialité
- Ouverture aux relations humaines, sens du contact et de l'accueil
- sens du service public
-Travail et esprit d'équipe
-Méthode et rigueur
-Autonomie, initiative, capacité décisionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026260924001510 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.