Agent d'accueil — Mairie de Daux · Réf. O031250130000425
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En bref
Agent d'accueil — Mairie de Daux, à Daux (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Daux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Daux (Haute-Garonne) 2 place de la mairie, Daux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O031250130000425 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil de remplacement maladie
Missions et conditions d'exercice
ACCUEIL - Accueil physique et téléphonique des administrés, des entreprises -
Renseigner et accompagner dans leurs démarches les administrés - Filtrer le cas échéant, orienter et/ou gérer les demandes suivant
leur degré d'urgence - Gestion du standard téléphonique - Gestion la boite mail, diffusion aux élus et gestion des demandes des
administrés - Gestion du courrier reçu (enregistrement et diffusion) et du courrier départ - Tenue agenda Maire, gestion des rendezvous
de la permanence urbanisme - Gestion des réservations des salles communales, gestion des demandes de prêt de matériel -
Attestation d'accueil, légalisation de signature, recensement JDC - Gestion de la documentation délivrée aux administrés et de
l'affichage - Suivi de l'activité, propositions d'organisation du domaine SECRETARIAT GENERAL - Préparation de l'ordre du jour et
préparation des convocations (CM, CCAS) - Concaténation des délibérations, transmission des actes dématérialisés - Rédaction des
PV du Conseil Municipal / CCAS - Gestion des dossiers de référence PCS, PEDT... Contribution à la gestion des projets et à la
commande publique/finances en soutien de la DGS et du maire - Contribution à l'établissement des dossiers de subvention
(conditions, dossiers, maj plates-formes, ...) - Réception et orientation des devis, des factures - Contribution aux tâches comptables -
Contribution au projet réhabilitation de la mairie pour son domaine Contribution au domaine RH (en soutien de la DGS) -
Contribution à l'élaboration des arrêtés du personnel - Contribution à l'organisation des entretiens individuels - Contribution à la
gestion des dossiers du personnel Contribution domaine urbanisme (en soutien de la responsable du domaine urbanisme/état civil) -
Réception / Vérification / Enregistrement des dossiers (DP, PC, CU) sur registre - Enregistrement des demandes sur le logiciel URBA
+ préparation des dossiers pour envoi au service instructeur. Après réponse du service instructeur : préparation pour la sign. du
Maire / transmiss° dossier au ddeur + Préfecture. Réponse aux ddes de renseignements URBA divers - Classement des autorisations
revenues visées de la Préfecture Contribution domaine ETAT CIVIL (en soutien de la responsable du domaine état civil/urbanisme) -
Réception dossiers Mariages / PACS / Baptêmes civils. Etablissement actes Décès / Transcription Décès / Reconnaissances.
Apposition sur registre des mentions : Décès, Divorce, Acte notoriété, PACS, Mariage. - Délivrance copie actes N. M. D. aux
demandeurs et/ou professionnels (notaires, avocats, ...) - Assiste aux mariages Contribution à l'organisation des élections (en soutien
de la responsables du domaine état civil urbanisme) - Avant les scrutins : contribution à l'élaboration des documents (PV, feuilles de
dépouillement, ...) et à la préparation des bureaux de vote (disposition tables, affichage, ...) - Réception des demandes d'inscription
sur les listes électorales - Participation au dépouillement Contribution aux autres tâches de la mairie - En cas de crise ou en cas
d'urgence sur la demande du maire ou de la DGS
Profil recherché
SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur
organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les règles
juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et
établissements publics. - SAVOIR FAIRE :
- - respecter les délais réglementaires
- - savoir gérer la polyvalence et les priorités
- - vérifier
la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers des demandes et justifications
de subventions - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état
civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité
d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités
relationnelles.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031250130000425 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.