Agent d'accueil — Mairie de Daux · Réf. O031261030000295
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En bref
Agent d'accueil — Mairie de Daux, à Daux (Haute-Garonne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Daux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Daux (Haute-Garonne) 2 place de la mairie, Daux |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 29/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O031261030000295 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil de remplacement maladie
Missions et conditions d'exercice
ACCUEIL - Accueil physique et téléphonique des administrés, des entreprises -
Renseigner et accompagner dans leurs démarches les administrés - Filtrer le cas échéant, orienter et/ou gérer les demandes suivant
leur degré d'urgence - Gestion du standard téléphonique - Gestion la boite mail, diffusion aux élus et gestion des demandes des
administrés - Gestion du courrier reçu (enregistrement et diffusion) et du courrier départ - Tenue agenda Maire, gestion des rendezvous
de la permanence urbanisme - Gestion des réservations des salles communales, gestion des demandes de prêt de matériel -
Attestation d'accueil, légalisation de signature, recensement JDC - Gestion de la documentation délivrée aux administrés et de
l'affichage - Suivi de l'activité, propositions d'organisation du domaine SECRETARIAT GENERAL - Préparation de l'ordre du jour et
préparation des convocations (CM, CCAS) - Concaténation des délibérations, transmission des actes dématérialisés - Rédaction des
PV du Conseil Municipal / CCAS - Gestion des dossiers de référence PCS, PEDT... Contribution à la gestion des projets et à la
commande publique/finances en soutien de la DGS et du maire - Contribution à l'établissement des dossiers de subvention
(conditions, dossiers, maj plates-formes, ...) - Réception et orientation des devis, des factures - Contribution aux tâches comptables -
Contribution au projet réhabilitation de la mairie pour son domaine Contribution au domaine RH (en soutien de la DGS) -
Contribution à l'élaboration des arrêtés du personnel - Contribution à l'organisation des entretiens individuels - Contribution à la
gestion des dossiers du personnel Contribution domaine urbanisme (en soutien de la responsable du domaine urbanisme/état civil) -
Réception / Vérification / Enregistrement des dossiers (DP, PC, CU) sur registre - Enregistrement des demandes sur le logiciel URBA
+ préparation des dossiers pour envoi au service instructeur. Après réponse du service instructeur : préparation pour la sign. du
Maire / transmiss° dossier au ddeur + Préfecture. Réponse aux ddes de renseignements URBA divers - Classement des autorisations
revenues visées de la Préfecture Contribution domaine ETAT CIVIL (en soutien de la responsable du domaine état civil/urbanisme) -
Réception dossiers Mariages / PACS / Baptêmes civils. Etablissement actes Décès / Transcription Décès / Reconnaissances.
Apposition sur registre des mentions : Décès, Divorce, Acte notoriété, PACS, Mariage. - Délivrance copie actes N. M. D. aux
demandeurs et/ou professionnels (notaires, avocats, ...) - Assiste aux mariages Contribution à l'organisation des élections (en soutien
de la responsables du domaine état civil urbanisme) - Avant les scrutins : contribution à l'élaboration des documents (PV, feuilles de
dépouillement, ...) et à la préparation des bureaux de vote (disposition tables, affichage, ...) - Réception des demandes d'inscription
sur les listes électorales - Participation au dépouillement Contribution aux autres tâches de la mairie - En cas de crise ou en cas
d'urgence sur la demande du maire ou de la DGS
Profil recherché
SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur
organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les règles
juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et
établissements publics. - SAVOIR FAIRE :
- - respecter les délais réglementaires
- - savoir gérer la polyvalence et les priorités
- - vérifier
la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers des demandes et justifications
de subventions - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état
civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité
d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités
relationnelles.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261030000295 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.