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Agent d'accueil polyvalent au sein de l'Hôtel de Ville — Mairie de Vaires-sur-Marne

Vaires-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 05/01 · encore 51 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'accueil polyvalent au sein de l'Hôtel de Ville — Mairie de Vaires-sur-Marne, à Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vaires-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil polyvalent au sein de l'Hôtel de Ville
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailVaires-sur-Marne (Seine-et-Marne)
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO077261106000359
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE VAIRES SUR MARNE

RECRUTE POUR SA DIRECTION POPULATION ET SOLIDARITÉ

AGENT D’ACCUEIL POLYVALENT AU SEIN DE L’HÔTEL DE VILLE

Au sein de la Direction Population et Solidarité, vous assurez les missions d’Agent d’accueil polyvalent de l’Hôtel de Ville.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la Direction Population et Solidarité, vous assurez les missions d’Agent d’accueil polyvalent de l’Hôtel de Ville.

  • Vous assurez une permanence physique et téléphonique : vous informez et orientez le public, vous assurez la tenue du standard (réception, transferts d’appels, transmission des messages, prise de rdv)
  • Vous travaillez par roulement sur la station biométrique (demandes de passeport et carte d’identité)
  • Vous travaillez avec les différents services sur les temps forts (réception des formulaires festivités séniors, mise sous pli, remise de différents dossiers avec explications, etc)
  • Vous gérez l’affichage et la mise à disposition des documents au public (affiches, flyers, etc)
  • Vous êtes en charge des réservations de salles via le calendrier Outlook
  • Possibilité d’assurer des permanences le samedi matin (9h-12h) en remplacement

Poste à temps complet (39h).

Horaires :

Lundi : 8h30-12h15/13h30-17h30

Mardi : 8h30-12h45/13h30-17h30

Mercredi : 8h30-12h/13h30-17h30

Jeudi : 8h30-12h15/13h30-17h30

Vendredi : 8h30-12h15/13h30-17h30

+ un samedi sur deux (9h-12h), en alternance avec le binôme

Profil recherché

Vous possédez une première expérience significative dans l’accueil et appréciez les missions d’accueil, la polyvalence et le travail en équipe.

  • Être agréable et souriant
  • Être ponctuel
  • Capacité d’accueil et d’écoute
  • Aisance relationnelle
  • Avoir le sens du service public
  • Être autonome et prendre des initiatives
  • Respecter les règles de réserve et de confidentialité
  • Savoir désamorcer un échange conflictuel
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être rigoureux, organisé et disponible
  • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261106000359 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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