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Un (e) adjoint (e) technique d’entretien — Mairie de Vaires-sur-Marne

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Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps non complet, 26h00 hebdomadaire
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En bref

Un (e) adjoint (e) technique d’entretien — Mairie de Vaires-sur-Marne, à Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 26h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vaires-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn (e) adjoint (e) technique d’entretien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailVaires-sur-Marne (Seine-et-Marne)
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 26h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO077261014001498
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Agent de catégorie C à temps partiel (26h00/ hebdomadaire)

Rattaché(e) au service Intendance de la direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) du nettoyage des bâtiments communaux, ainsi que des remplacements ponctuels en cas d’absence d’agents.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communaux,
  • Entretenir les locaux et le mobilier pendant les vacances scolaires sur différents sites (écoles, réfectoires, centres de loisirs…),
  • Participer au temps de restauration scolaire pour encadrer les enfants ou pour assurer le service de restauration en fonction des nécessités,
  • Désinfecter quotidiennement les sanitaires,
  • Remplacer ponctuellement les agents de restauration dans le respect des normes d’hygiène,
  • Remplacer ponctuellement les agents absents sur des missions similaires

Profil recherché

Qualifications et compétences

  • Expérience significative dans des fonctions similaires,
  • Connaissance des normes HACCP en restauration et hygiène,
  • Maîtrise de l’utilisation des machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuses…)

Savoir-faire

  • Maîtrise des techniques de nettoyage,
  • Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de manutention,
  • Capacité à identifier les surfaces à traiter et mettre en pratique les bonnes méthodes,
  • Savoir utiliser et stocker les produits d’entretien en toute sécurité,
  • Vérification et mise en sécurité des bâtiments communaux (fermeture des portes, fenêtre et lumière)

Savoir-être

  • Sens de l’organisation,
  • Autonomie, rigueur et conscience professionnelle,
  • Discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve,
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe (écoute, communication, entraide)

Poste à temps partiel (26h)

Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

 Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur, mutuelle et prévoyance

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261014001498 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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