Agent d'accueil — SDIS de Seine et Marne
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En bref
Agent d'accueil — SDIS de Seine et Marne, à Melun (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de Seine et Marne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Melun (Seine-et-Marne) 56 avenue de Corbeil, Melun |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 31 jours |
| Référence | O077261006001525 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions :
Accueille, oriente, renseigne les personnes à l’espace de réception ou au standard téléphonique. Assure la gestion et la transmission du courrier, des colis et des parapheurs à l’intérieur et à l’extérieur de la collectivité. Représente l’image de l’établissement public auprès des usagers.
Réalise l’ensemble des travaux d’impression demandés par chaque entité.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil standard courrier :
- Accueillir le public avec amabilité, les orienter vers les services compétents
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Assurer la réservation des salles de réunions, des équipements et remise des clefs
- Contrôler l’accès au site et simplifier la circulation des personnes au sein de l’établissement
- Enregistrer le courrier, et assurer la transmission des courriers, colis et parapheurs
- Assurer l’affranchissement et la préparation de l’ensemble des plis à envoyer
Remarques liées à la fonction : Horaires Standard
- Vaguemestre :
- Effectuer la tournée interne du courrier (chariot) et externe (La Poste, Préfecture, CD…)
- Maintenir le véhicule du courrier en parfait état de propreté
- Prendre en charge l’affranchissement postale des colis < 30 kg
- Prendre en charge la gestion du courrier arrivée (enregistrer sur fichier Excel) et interne
Remarques liées à la fonction : Permis B indispensable.
- Reprographie :
- Réaliser des travaux d’impression, de reliure, de massicotage, pliage et agrafage
- Procéder au réglage des différentes machines d’impression et reproduction
- Expédier, router, emballer et stocker des documents
- Impression des plans parcellaires en liaison avec le service cartographie
- Contrôler les livraisons et effectuer leur rangement
- Nettoyer et entretenir le matériel dans le respect des règles sanitaires et environnementales
Remarques liées à la fonction : RAS
Profil recherché
- Maîtrise :
- Fonctionnement du standard téléphonique, la recherche annuaire et internet
- Localisation des services
- Contraintes postales
- Règles de sécurité de l’atelier reprographie
- Organisation et organigramme de la collectivité
- Organisme extérieurs zen relation avec notre collectivité
- Méthode de classement des dossiers informatiques
- Outils informatiques et logiciel Excel Word et Outlook
- Technique d’accueil, règle de communication
- Gestion des plannings sur le logiciel Outlook
- Utilisation des équipements techniques pour le courrier (machine à affranchir, ouvre-lettres)
- Connaissance :
- Utilisation des photocopieurs à l’atelier reprographie
- Notion :
- Langues étrangères
- Techniques de médiation et de gestion des conflits
Qualités requises :
- Polyvalent
- Accueillant
- Courtois
- Discrétion
- Disponible
- Ponctuel
Exigences :
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Accueil : tenue vestimentaire adaptée
L'employeur se présente
Le service départemental d'incendie et de secours de Seine-et-Marne (SDIS77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les incendies, accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le SDIS77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le SDIS77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1350 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finances, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructures... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261006001525 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.