Chef de section ateliers EPI — SDIS de Seine et Marne
Savigny-le-Temple · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chef de section ateliers EPI — SDIS de Seine et Marne, à Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Sergent de SPP…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de Seine et Marne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de section ateliers EPI |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Sergent de SPP, Adjudant de SPP |
| Métier(s) | Responsable d'atelier |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne) 3 Rue du Laiton, Savigny-le-Temple |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O077261029001521 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le ou la chef(fe) de section est responsable des ateliers EPI au sein du service Habillement.
Missions et conditions d'exercice
Activités :
- Assurer l’encadrement des agents de sa section
- Veiller à la sécurité des agents
- Gérer et organiser le fonctionnement des ateliers EPI
- Veiller à la sureté des locaux
- Assurer la traçabilité des opérations relatives aux équipements de protection individuelle
- Réaliser les opérations d’inventaires des EPI en lien avec le chef de section « gestion des
stocks »
- Organiser les tournées de contrôle des EPI dans les CIS
Profil recherché
Expertise :
- Logiciel Telmat
Maitrise :
- Maîtrise des méthodes et techniques liées au poste
- Règlement Habillement
- Outils informatiques et logiciels spécifiques (Excel)
- Exploitation de la documentation fournisseurs
Connaissance :
- Normes relatives aux EPI
- Référentiels EPI de la DGSCGC
- Règles et méthodes de gestion de stock
- Analyse qualitative Effets/EPI sapeurs-pompiers
- Structure et organisation du SDIS77
- Réglementations afférentes aux produits stockés
Notion :
- Règles de la commande publique
- Procédure de contentieux (non restitution des effets/EPI)
- Utilisation des budgets de fonctionnement et d’investissement
Qualités requises :
- Attachement au service public
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Organisé et rigoureux
- Esprit d'équipe
Exigences :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
L'employeur se présente
Le service départemental d'incendie et de secours de Seine-et-Marne (SDIS77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les incendies, accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le SDIS77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le SDIS77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1350 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finances, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructures... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261029001521 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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