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Agent d'accueil, urbanisme, état civil, élections — Mairie de Brandérion

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'accueil, urbanisme, état civil, élections — Mairie de Brandérion, à Brandérion (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Brandérion
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil, urbanisme, état civil, élections
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailBrandérion (Morbihan)
3 rue vincent renaud, Brandérion
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le18/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE 3300 € brut annuel) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO056261027000803
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Brandérion recherche, pour son service administratif, un agent chargé d' :

  • Accueillir et renseigner les administrés
  • Gérer l’urbanisme, l’état civil, les élections
  • Assurer des tâches de secrétariat et administratives pour les élus et les services

L’agent est sous la responsabilité directe du Directeur général des services de la commune. Il communique régulièrement avec les élus de la commune.

Missions et conditions d'exercice

Relations aux administrés :

  • Assure l'accueil téléphonique et physique
  • Accueille et renseigne la population
  • Communique au public des informations générales sur la commune et l’intercommunalité

Tâches administratives :

  • Assure les tâches administratives des services communaux : courriers, commande de fournitures, affranchissement, archivage, documentation, revue de presse…

Etat civil :

  • Tient à jour les registres d'Etat Civil
  • Assure la publicité des actes d'Etat Civil
  • S'occupe du recensement militaire

Urbanisme :

  • Assure un premier niveau d’information au public en matière d’urbanisme
  • Vérifie, enregistre, transmet assure le suivi des dossiers d’urbanisme
  • Planifie des rendez-vous pour la permanence de l’agent chargé de l’urbanisme (Lorient Agglomération)

Elections :

  • Gère la liste électorale et la commission de contrôle
  • Participe à la préparation et la tenue des scrutins

Recensement de la population :

  • Coordonne la campagne de recensement

Conciergerie :

  • Gère les plannings d'occupation des salles culturelles et sportives, les clés, les contrats de location des salles, les demandes associatives…

Missions transversales :

  • Assure des remplacements ponctuels au sein du service enfance jeunesse (surveillance de cour, cantine, etc.)

Profil recherché

Savoir-être :

  • Respect des obligations qui reflètent les valeurs fondamentales du service public
  • Confidentialité, discrétion et respect du secret professionnel
  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie
  • Disponibilité

Compétences :

  • Connaissances en droit des collectivités, en droit civil, en droit électoral, en droit de l’urbanisme
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook…)
  • Maîtrise des logiciels métiers (Oxalys / Expert, Arcopole, Mairistem, Parascol et cimetière de JVS, Elire)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261027000803 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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