Chargé d'accueil et de commercialisation H/F — Communauté de communes de l'Oust a Broceliande communauté
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En bref
Chargé d'accueil et de commercialisation H/F — Communauté de communes de l'Oust a Broceliande communauté, à Malestroit (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes de l'Oust a Broceliande communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'accueil et de commercialisation H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Malestroit (Morbihan) Parc d'activités deTirpen - La Paviotaie CS 80055, Malestroit |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O056261109000759 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Valorisez le territoire par des animations et une offre touristique innovante !
Missions et conditions d'exercice
Nous recherchons notre futur.e Conseiller.ère en séjour et chargé.e d'animation et de commercialisation ! À ce poste, vous assurez l'accueil, l'information et le conseil des visiteurs au guichet, par téléphone ou par mail, tout en gérant la documentation et les ventes de produits touristiques.
Vous concevez et organisez des animations pour valoriser le territoire, en collaboration avec les acteurs locaux. Vous participez également à la modernisation des boutiques de l'Office de Tourisme, proposez de nouveaux produits et assurez leur commercialisation. Enfin, vous animez le réseau des professionnels du tourisme et qualifiez les offres pour renforcer l'attractivité de la destination.
Poste à pourvoir début 2027.
Profil recherché
- Votre sens de l'accueil et votre aisance relationnelle
- Votre expérience dans le tourisme et la commercialisation
- Votre autonomie et votre rigueur organisationnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261109000759 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.