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Agent d'animation en restauration scolaire — Mairie de Pirey

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Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie CTemps non complet, 8h00 hebdomadaire
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En bref

Agent d'animation en restauration scolaire — Mairie de Pirey, à Pirey (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 8h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Pirey
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'animation en restauration scolaire
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailPirey (Doubs)
Route Saint Martin, Pirey
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 8h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO025261001001236
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer un accompagnement global de l'enfant sur les temps périscolaires (restauration et midi) en combinant l'animation d'activités éducatives/ludiques et la gestion de la restauration scolaire dans le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité.

Missions et conditions d'exercice

A. Restauration scolaire et hygiène

-Préparation et service : Effectuer la remise en température des plats, dresser la salle et distribuer les repas (self ou service à table).

-Accompagnement au repas : Favoriser l'autonomie, éduquer au goût, sensibiliser à la réduction du gaspillage alimentaire et veiller au respect des PAI (allergies).

-Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la salle de restauration en suivant le plan de maîtrise sanitaire.

B. Animation et encadrement périscolaire

-Accueil et sécurité :

  • Prendre en charge les enfants sur les temps du midi (cour de récréation/ateliers)
  • veiller en permanence à leur sécurité physique, morale et affective

-Projets d'animation : Proposer, préparer et animer des jeux, ateliers créatifs, manuels ou sportifs adaptés à l'âge et au rythme des enfants.

-Gestion du groupe : Poser un cadre bienveillant, faire respecter les règles de vie collective et réguler les conflits légers entre enfants.

Profil recherché

1-Connaissances et compétences techniques (Savoir-faire)

-Sécurité & Santé : Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM), des normes HACCP et du développement de l'enfant.

-Techniques d'animation : Capacité à concevoir, préparer et conduire des activités adaptées (jeux collectifs, ateliers manuels/expression).

-Techniques de service : Maîtrise des équipements de remise en température, du dressage et du suivi des protocoles de nettoyage.

2- Aptitudes personnelles (Savoir-être)

-Patience, écoute et bienveillance : Posture éducative adaptée au jeune public.

-Polyvalence et organisation : Capacité à passer rapidement d'une tâche technique (restauration) à une posture d'animation.

-Esprit d'équipe et réactivité : Communication fluide avec les collègues et capacité d'adaptation face aux imprévus.

-Rigueur : Respect strict des horaires, de la traçabilité sanitaire et de la discrétion professionnelle.

3-Diplômes et formations souhaités

-Animation / Petite Enfance : BAFA, CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), ou diplôme équivalent.

-Hygiène : Formation à la méthode HACCP / hygiène en restauration collective.

-Secourisme : Attestation PSC1 (Premiers secours) très appréciée.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261001001236 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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